Assistant.e marketing international nouveaux films F/H - stage

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 639 € par mois
Début : 30 juin 2025
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4

mk2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré.e à l’équipe mk2 Films, vous travaillez avec l’équipe Marketing International sur les nouveaux films et co-productions. Vos missions sont les suivantes :

  • Aide à la préparation des marchés et festivals internationaux notamment Unifrance, Berlin, Cannes… (organisation stands, événementiel…)

  • Participation à l’élaboration de la campagne marketing internationale (lecture de script, brainstorming avec les équipes) puis suivi des créations de supports de communication (promo réel, panneaux, dossiers de presse, documents de présentation…)

  • Relations avec les distributeurs étrangers pour assurer le suivi et la validation des campagnes marketing à travers le monde (affiches, bande annonce…)

  • Conception et envoi de newsletters en B-to-B, mise à jour de bases de données

  • Gestion des réseaux sociaux et du site internet

  • Préparation des dossiers de subventions (CNC)


Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5, École de commerce, Science Po ou Université en Spécialisation Marketing, FEMIS ou Master spécialisé Cinéma.

  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve, autonome.

  • Vous savez travailler en équipe et disposez d’un bon relationnel.

  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

  • Vous êtes doté.e d’un esprit de synthèse et êtes force de proposition.

  • Vous maîtrisez l’anglais (écrit, oral) ; profils anglophones appréciés.

  • Vous maîtrisez le pack Office, Outlook et idéalement Wordpress et InDesign/Canva/Photoshop.

  • Vous êtes passionné.e par le cinéma.

  • Vous disposez d’une première expérience dans l’audiovisuel / le cinéma.

Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, vous partagez nos valeurs et disposez des compétences et qualités requises pour occuper ce poste ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez exprimer vos idées et contribuer au développement du groupe ?

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Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec l’équipe opérationnelle

  2. Entretien avec l’équipe RH

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