Dans le contexte actuel, Mob–Energy renforce son équipe commerciale. Nous cherchons la personne qui nous aidera à promouvoir notre nouveau projet et à conquérir de nouveaux clients.

Vous intégrerez le département Business qui compte déjà 5 personnes en sales et 5 personnes en leadgen.

Vos missions principales seront les suivantes:

• Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la gestion des leads aux phases de closing jusqu’à la signature des contrats

• Réaliser la prospection appuyé par les campagnes marketing

• Participer à la gestion de la totalité du cycle de vente, de la détection des prospects à la signature des contrats

• Définir et mettre en place les KPIs de performance et assurer le reporting

• Etablir les contrats et documents commerciaux

• Contribuer à l’amélioration des produits et services

• Participer aux opérations commerciales et marketing

• Développer des partenariats (B to B)

• Prescrire l’offre Mob-Energy auprès des partenaires pertinents

Le poste requiert une dimension prospection auprès d’une cible grands-comptes qu’il faudra ensuite gérer et valoriser dans la durée. La/Le BD doit se constituer son portefeuille qu’il faudra ensuite faire vivre et accompagner.

Pourquoi venir vendre les solutions Mob-Energy ?

• Parce que vous souhaitez rejoindre un secteur innovant en plein essor

• Parce que vous voulez commercialiser des offres techniques à forte valeur ajoutée

• Parce que vous aimez la vente en mode conseil, avec des interlocuteurs de haut niveau

• Parce que vous cherchez un terrain de jeu ambitieux pour exprimer tout votre potentiel

• Parce que vous voulez des collègues géniaux et un environnement de travail super

• Parce que vous voulez contribuer à sauver la planète

Ce que nous vous offrons :

• Un projet d’entreprise excitant qui vous donnera une réelle opportunité d’agir sur un sujet de premier rang : la décarbonation de nos mobilités en ville ;

• Une vraie équipe, sans artifice, formée de passionnés et d’experts diversifiés, sur laquelle vous pourrez vous appuyer, dans le meilleur comme dans le pire ;

• Une ambiance de travail saine, orientée sur les objectifs et où l’autonomie, la responsabilité et la confiance sont des valeurs clés ;

• Une rémunération attractive

• Tous les avantages d’une grande entreprise: TR, transports, mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable …

• Mais aussi… : des évènements chaque semaine (Week Launch, Lunch’n’Learn, AfterWorks…), un environnement de travail génial

Pour être en succès dans ce poste, voici votre profil:

• Femme ou homme ;

• Vous avez un niveau d’études Bac+5 en commerce ou technique ;

• Vous avec l’expérience du développement de business - prospection / chasse

• Vous avez plus d’une dizaine d’années d’expériences commerciales réussies en vente de produits et solutions techniques en BtoB ;

• Vous connaissez idéalement le secteur de la recharge électrique ;

• Vous avez évolué dans des environnements innovants, vendu des solutions techniquement complexes ;

• Vous avez de l’expérience en vente auprès de la cible grands-comptes et ETI

• Vous êtes de nature ambitieuse et persévérante et souhaitez prouver votre capacité à atteindre vos objectifs ;

• Vous êtes un commercial rigoureux, méthodique et organisé. Vous aimez vous appuyer sur les outils pour gagner en efficacité et être performant ;

• Vous souhaitez favoriser une mobilité durable et décarbonée, et voyez en la voiture électrique une voie possible en la matière.

Nos critères de sélection:

• Expérience en business développement > 10 ans

• BtoB

• Pas de farming, prospection et chasse

• Vente de solutions techniques hardware, produits industriels techniques

• Vente en mode projet ou solutions

• Cycle de vente de plusieurs semaines à plusieurs mois

• Les + différenciants : vous connaissez l’univers de la recharge électrique ou du stockage stationnaire

1. rapide échange téléphonique pour vérifier les prérequis du poste et vos aspirations personnelles - puis caler un RDV avec le manager

2. entretien avec le manager pour découvrir les enjeux du poste et étudier vos compétences et expériences

3. mise en situation professionnelle avec un business case

4. dernière rencontre avec un cofondateur ou un pair