Dans le cadre de son développement, le service production Mob-Energy recherche un ou une technicienne de montage spécialisé dans les batteries haute tension. Si vous voulez construire les solutions de recharge de demain que propose MOB-Energy votre place est ici ! Ce poste est à pourvoir en Janvier 2025.

Vous intégrerez l’équipe production et travaillerez au montage d’ensembles ou de sous-ensembles de haute technologie et plus particulièrement le pack batterie. Les cycles de montage vont de plusieurs jours à plusieurs semaines.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :

• Assembler des Armoires électriques

• Fabriquer des faisceaux

• Assembler des packs batteries

• Câbler des éléments. Les opérations de montage et assemblage se composent de vissage, clipsage, cablage, etc…

Vous serez en collaboration directe avec le Directeur des Opérations, le Responsable de production et collaborerez avec des ingénieurs méthodes, qualité et d’autres techniciens d’assemblage.

Vous travaillerez en lien étroit avec l’équipe R&D et un ensemble de partenaires de production.

Votre profil

• Femme ou homme

• Vous recherchez un projet innovant : vous êtes sensible à la nouveauté du produit et la haute technologie embarquée

• Vous connaissez et êtes à l’aise avec l’environnement mécanique et électrique

• Vous êtes rigoureux et méthodique : vous savez pourquoi les règles de sécurité existent, vous savez suivre des protocoles et des gammes et gardez la tête froide dans les moments de rush

• Vous êtes prêt à travailler avec des éléments sous tensions et vous serez formé dans ce cadre

• Vous êtes appliqué et soigné : vous aimez le travail bien fait et chercher à parfaire votre maitrise et vos compétences pour assurer une qualité à vos produits.

Compétences et connaissances techniques requises

• Avoir 1 an d’expérience au moins dans le domaine électrique

• Toute expérience en assemblage TST serait un plus

• Très bonne aisance manuelle au montage mécanique, électrique, électrotechnique

• Connaissances des bonnes pratiques de l’industrie

• Rigoureux sur le respect des gammes d’assemblage et du protocole qualité

Qualités recherchées

• Capacité d’adaptation

• Dynamique et impliqué

• Rigueur, méthode et précision

• Habileté manuelle.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Une entreprise dynamique, humaine et en pleine croissance qui saura vous donner la place d’apprendre : nos collaborateurs montent réellement et rapidement en compétences tout en ayant un impact tangible sur les projets.

• Un projet d’entreprise excitant qui vous donnera une réelle opportunité d’agir sur un sujet de premier rang : la décarbonation de nos mobilités en ville ;

• Une vraie équipe, sans artifice, formée de passionnés et d’experts diversifiés, sur laquelle vous pourrez vous appuyer, dans le meilleur comme dans le pire ;

• Une ambiance de travail saine, orientée sur les objectifs et où l’autonomie, la responsabilité et la confiance sont des valeurs clés ;

• Tickets restaurants, la prise en charge des transports, une mutuelle et une prévoyance (Alan), forfait mobilité durable ;

• Mais aussi… : des évènements chaque semaine (Week Launch, Lunch’n’Learn, AfterWorks…), possibilité d’utiliser les véhicules de services électriques, un environnement de travail sain et chaleureux.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 - Un premier échange téléphonique : valider les prérequis et trouver une date pour un premier entretien.
2 -Première rencontre (1h) : avec le futur manager ou le recruteur. Objectif : comprendre votre parcours, vos compétences et votre personnalité. Et pour vous : l’occasion de découvrir l’entreprise.
3- Evaluation techique : sous forme d’exercice technique à réaliser en présentiel ou à distance, avec le manager. Objectif : confirmer les savoirs-faires.
4- Entretien final croisé (1h) : avec une ou deux personnes de l’entreprise (autre que ceux déjà rencontrés).

Toute l’équipe recrutement ainsi que les managers mettront tout en oeuvre pour traiter rapidement vos candidatures.