En tant que Delivery Manager Technique, vous serez chargé de la gestion et de la coordination des projets de livraison de produits et services numériques au sein d’une équipe pluridisciplinaire adoptant une méthodologie Agile. Votre expertise technique et votre expérience en gestion de projet Agile vous permettront de garantir le bon déroulement des livraisons, d’assurer la qualité des produits, et de maximiser la valeur apportée aux clients.

Responsabilités principales :

• Coordination des équipes : Assurer la communication et la coordination entre les équipes techniques, produits et métiers, afin de garantir une compréhension commune des objectifs et des priorités.

• Gestion des projets de livraison : Planifier, organiser et superviser toutes les phases des projets de livraison en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.

• Optimisation des processus : Mettre en œuvre et améliorer continuellement les processus de livraison en adoptant les meilleures pratiques Agile.

• Support technique : Fournir un soutien technique aux équipes et agir comme facilitateur en cas de blocages ou de problèmes complexes.

• Suivi et reporting : Développer et maintenir des tableaux de bord pour le suivi de la performance des projets, et assurer la communication régulière des progrès aux parties prenantes.

• Gestion des risques et dépendances : Identifier, anticiper et résoudre les risques et les dépendances pouvant affecter les projets.

• Encadrement et coaching Agile : Promouvoir et incarner les principes Agile au sein de l’équipe, accompagner les membres dans leur développement et l’adoption des méthodologies Agile.

• Expérience professionnelle : Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en tant que Delivery Manager ou Chef de Projet dans un environnement Agile.

• Compétences techniques : Solide expertise technique en développement logiciel, ingénierie système ou cloud computing, et connaissance approfondie des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).

• Compétences en gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projets multiples et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

• Compétences en communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en Anglais, avec une capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques et non techniques.

• Esprit analytique et résolution de problèmes : Capacité à anticiper les problèmes, à proposer des solutions pragmatiques et à prendre des décisions éclairées.

• Leadership et coaching : Expérience confirmée dans le coaching et l’encadrement d’équipes pour favoriser leur développement et leur amélioration continue.