Fiscaliste Corporate

CDI
Roubaix
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans

MOBILIS Family Office
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au cœur du Métier Expertises, vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes :

· Suivi du « run » fiscal

o Assistance de l’équipe comptable pour la clôture et la revue des résultats fiscaux

o Réponse aux questions fiscales ponctuelles des différentes équipes (IS/intégration fiscale, TVA, CFE, taxes locales)

· Implication sur le « build »

o Accompagnement des équipes du Family Office sur les problématiques de fiscalité corporate nationales et internationales : projets de M&A, développement et restructuration

o Pilotage de projets transverses structurants

· Gestion des contrôles fiscaux en coordination avec les conseils

· Compliance fiscale (CbCR, DAC6, Pilier 2…)

· Formation et sensibilisation des collaborateurs sur les principaux enjeux fiscaux

· Animation de la communauté des fiscalistes de l’AFM

· Veille législative et lobbying

Rattaché(e) au Responsable de la Fiscalité Corporate, vous serez en lien avec différents services de l’entreprise et de l’ensemble des entreprises clientes du Family Office.


Profil recherché

De formation juridique, BAC + 5 en Droit Fiscal, idéalement complétée par une formation en Ecole de commerce, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum en cabinet d’avocat et/ou au sein de la Direction fiscale d’une entreprise.

Une appétence pour les sujets en lien avec la fiscalité internationale serait un plus.

Vous avez un excellent relationnel, vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Organisé(e), réactif(ve), vous savez faire preuve d’autonomie dans la gestion des missions qui vous sont confiées.

Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit, avec un grand sens du service client et une capacité d’adaptation à différents environnements. Familier(ère) des environnements complexes, vous savez travailler de façon transversale et vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre sens des responsabilités et votre implication personnelle vous permettront de vous épanouir dans ce poste.


Déroulement des entretiens

Après une pré-sélection téléphonique par la RH, vous rencontrerez la RRH ainsi qu’un membre de l’équipe et les responsables Métier, lors de deux entretiens en présentiel.

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