Cette offre n’est plus disponible.

Offre de Stage - Bras Droit CEO

Résumé du poste
Stage(3 à 8 mois)
Paris
Salaire : 1,2K à 1,5K € par mois
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse financière
Gestion des tâches
Réglementation environnementale
Compétences en communication
Responsabilité sociale des entreprises
+1

MoEa
MoEa

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un stagiaire Bras Droit CEO pour rejoindre notre équipe et travailler en étroite collaboration avec notre fondateur et CEO, Achille Gazagnes. Ce stage offre une opportunité unique d’accompagner le dirigeant dans la gestion quotidienne de l’entreprise ainsi que dans des projets stratégiques, notamment la levée de fonds qui doit avoir lieu en 2024 (Series A).

Responsabilités :

  • Assister le CEO dans la gestion administrative et opérationnelle quotidienne de l’entreprise.

  • Participer à la révision et à l’optimisation du business plan de l’entreprise.

  • Contribuer à la comptabilité et à la finance de l’entreprise, en aidant à la préparation des budgets, à l’analyse des états financiers et à d’autres tâches connexes.

  • Suivre et qualifier les leads de la levée de fonds, en collaborant avec l’équipe pour identifier les opportunités et préparer les documents nécessaires.

  • Participer à la communication avec les investisseurs potentiels et à la préparation des présentations.

  • Effectuer des recherches et des analyses de marché pour soutenir la stratégie commerciale et financière de l’entreprise.

  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe dans divers projets transversaux selon les besoins.


Profil recherché

  • Étudiant(e) en dernière année d’une école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en finance, comptabilité ou gestion de préférence.

  • Forte motivation pour l’entrepreneuriat et l’environnement des startups.

  • Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données financières.

  • Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

  • Compréhension des enjeux environnementaux.

  • Maîtrise de l’anglais serait un plus.


Déroulement des entretiens

  • Premier appel téléphonique de 30 minutes avec le CEO.

  • Premier entretien de 1h / type RH.

  • Second entretien de 1h / Etude de cas stratégique.

Envie d’en savoir plus ?