Evoluer dans un environnement international
Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, Mölnlycke peut y répondre. Vous accompagnerez les équipes médicales en leur proposant des solutions innovantes, exclusives et les plus adaptée aux patients. Vous développerez vos compétences dans un environnement international et inspirant aux nombreuses opportunités !
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée, leader mondial dans la création et la vente de solutions médicales et rejoindre une équipe passionnée, alors :
Mölnlycke recherche un Tender and Contract Manager France, en CDI !
Localisation : Wasquehal
Votre mission sera de manager et de développer l’équipe des appels d’offres et des contrats en France, en vous concentrant sur le développement continu du processus d’appel d’offres et des outils qui le soutiennent, l’amélioration des connaissances, des compétences, de l’efficacité et, surtout, le résultat du processus d’appel d’offres.
En tant que Tender and Contract Manager France, vous serez amené à gérer les missions suivantes :
Manager et développer l’équipe Tender & Contract, en assurant une performance et une efficacité élevées.
Gérer l’ensemble du processus d’appel d’offres, de la préparation avant l’appel d’offres à l’évaluation après l’appel d’offres.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des tactiques d’appel d’offres efficaces pour maximiser les taux de réussite.
Collaborer avec les marchés locaux et l’organisation EMEA pour soutenir et améliorer les processus de gestion des appels d’offres.
Fournir aux chargés d’affaires et aux Account Managers les documents et les données nécessaires à la soumission des offres réussies.
Mettre en œuvre des outils d’appel d’offres mondiaux et les meilleures pratiques pour optimiser les processus d’appel d’offres et assurer la conformité interne et règlementaire.
Veiller au respect des délais d’appel d’offres et de consultation, anticiper et alerter les divisions sur les enjeux importants (publics et privés).
Surveiller et suivre les modifications apportées à la législation sur les appels d’offres pour assurer la conformité légale et adapter les stratégies en conséquence.
Mettre en place et surveiller les indicateurs clés de performance pertinents pour suivre les performances et identifier les domaines à améliorer.
Coordonner avec les parties prenantes internes et les équipes juridiques pour assurer la conformité des contrats et résoudre tout problème juridique.
Effectuer l’analyse des appels d’offres et des contrats précédents afin de cerner les possibilités d’amélioration et d’orienter les stratégies futures.
Développer les subordonnés directs dans leurs plans de développement personnel afin de créer un vivier de talents et de succession.
Identifier les points à améliorer par rapport aux appels d’offres et contrats précédents afin d’améliorer les opportunités futures et les taux de réussite.
Créer et délivrer des formations sur les processus de gestion des appels d’offres et des contrats aux fonctions/départements concernés afin de promouvoir les meilleures pratiques et d’optimiser les méthodes de travail.
Assurer la mise en œuvre de la stratégie (prix/produit/client) et garantir son application par les responsables terrain afin d’optimiser l’impact commercial de nos offres.
S’assurer de la fiabilité des systèmes et des calculs pour les offres commerciales (remises de fin d’année, provisions D&B, etc.)
Comportements / connaissances requises :
Comportements de base
Autonome et travaillant de manière indépendante.
Orientation vers les solutions
Communication efficace
Le souci du détail.
Un état d’esprit de développement continu
Connaissances requises :
Législation sur les appels d’offres
Compétences en gestion de projet
Maîtrise de Microsoft Office
Maîtrise de SAP
Maîtrise de la gestion des appels d’offresSalesforce.com / Model N
Parle couramment le français et l’anglais. Toute autre langue est un avantage.
Diplômes et expériences :
Bac +5 type droit / affaires
Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’appels d’offres dans le domaine des sciences de la vie
Solides compétences en gestion de projet et expérience du développement de processus
Expérience managériale d’une équipe performante
Solide compétences en communication, avec la capacité de s’engager avec une vision et des objectifs clairs
Aptitude à faciliter le processus d’appel d’offres afin d’obtenir des connaissances et une compréhension juridique du process.
Autres informations :
Déplacements périodiques en France et dans les autres pays de la région EMEA
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez-plus pour postuler !
Inclusion et diversité
Nous nous efforçons d’avoir un mélange diversifié de personnes de cultures, d’âges, de géographies et de sexes différents, afin de refléter le monde dans lequel nous opérons et de faciliter la pensée innovante dans l’ensemble de l’entreprise
Découvrez la vie de nos collaborateurs avec notre page entreprise :
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/molnlycke-france/team-1
A propos de Mölnlycke
Mölnlycke est leader mondial de solutions médicales innovantes pour le traitement des plaies, l’amélioration de la sécurité et de l’efficacité chirurgicales, et la prévention des escarres. Nous concevons et fournissons des solutions médicales pour améliorer les performances des soins de santé, à l’hôpital comme à domicile. Notre activité est organisée en quatre domaines : soins des plaies, solutions pour le bloc opératoire, gants et antiseptiques, où l’orientation client, la durabilité et la numérisation sont au cœur de tout ce que nous faisons. Mölnlycke emploie environ 8 400 personnes. Le siège social de la société est à Göteborg, en Suède, et nous opérons dans plus de 100 pays à travers le monde. Depuis 2007, la société fait partie d’Investor AB, un propriétaire engagé d’entreprises mondiales de haute qualité qui a été fondée par la famille Wallenberg en 1916. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.molnlycke.com et www.molnlycke.com/careers.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et assistance commerciale”.