Description du poste : En tant que Happiness Manager, vous serez au cœur de notre stratégie de bien-être au travail. Dans cette mise en situation professionnelle, vous aurez pour mission d’assurer un environnement de travail harmonieux et motivant pour l’ensemble de nos collaborateurs. Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

Missions principales :

• Bien-être au travail : Mettre en place et suivre des initiatives visant à améliorer le bien-être des employés au quotidien.

• Organisation événementielle : Planifier et organiser des événements internes (ateliers, conférences, déjeuners d’équipe, etc.) pour renforcer la culture d’entreprise et la convivialité.

• Trustt Care : Participer activement aux programmes Trustt Care pour soutenir nos employés et promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé.

• Coordination et cohésion d’équipe : Assurer la coordination des activités entre les différentes équipes et intervenants et promouvoir la cohésion d’équipe. Développer, animer et engager la communauté des collaborateurs Trustt.

• Team-building : Concevoir et organiser des activités de team-building pour renforcer l’esprit d’équipe et la collaboration entre les employés.

• Sondages de satisfaction : Concevoir et diffuser des sondages de satisfaction, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration.

• Vous préparez un diplôme en ressources humaines, communication, psychologie du travail, ou dans un domaine similaire.

• Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la communication.

• Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez le sens du détail.

• Vous avez un intérêt marqué pour le bien-être au travail et les relations humaines.

• Vous êtes créatif(ve) et savez proposer des idées innovantes pour améliorer la vie en entreprise, faites preuve d’empathie et de rigueur

CEO Entretien et General Manager

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