Développeur Back-End .NET (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 14 avril 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Networking
Gestion de bases de données
Angular
Azure devops
+3

Monga
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un·e Développeur·se Back-End .NET expérimenté·e pour rejoindre notre équipe tech composée de 7 personnes (1 CTO, 1 développeur back, 3 front, 1 product manager, 1 designer).
Tu prendras le relais de notre développeur actuel, en partance, sur un rôle clé, stratégique et opérationnel.Ton rôle va bien au-delà du code : tu seras force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles de notre plateforme.


Profil recherché

Concevoir, développer et maintenir les services back-end de notre application
- Être garant·e de la qualité, de la performance et de la sécurité du code
- Participer aux choix d’architecture et à l’évolution de notre stack technique
- Collaborer avec le CTO, le Product Manager et les équipes design et front-end
- Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques
- Assurer un support opérationnel sur les environnements de production
- Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD
- Contribuer activement à la roadmap technique

Stack technique
- Back-end : .NET 8, C#
- Base de données : SQL Server
- Cloud & Ops : Azure, Azure DevOps
- Front-end : Angular (optionnel)
- Méthodologie : Agile, Code Review, CI/CD

Profil recherché
- Minimum 4 ans d’expérience en développement back-end .NET
- À l’aise dans un environnement Azure, avec des pratiques DevOps solides
- Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens critique développé
- Envie de s’impliquer dans une structure à taille humaine
- Capacité à challenger, proposer, construireCe qu’on offre
- Une équipe soudée, bienveillante et impliquée
- 2 jours de télétravail par semaine
- Carte Swile pour les titres-resto
- Convention Syntec
- Un poste à responsabilité et à impact


Déroulement des entretiens

Entretien avec notre CTO

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