Missions principales :
Sous la supervision directe de notre Directeur Commercial, et après une formation approfondie sur notre métier, notre produit, et notre stratégie commerciale, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement de nos comptes stratégiques, tout en participant activement à la croissance commerciale globale de Monga.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Développement stratégique et prospection :

• Identifier et cibler de nouveaux prospects à fort potentiel pour générer des opportunités via divers canaux (cold call, email via HubSpot, réseaux sociaux, salons professionnels).

• Élaborer des stratégies de prospection adaptées et contribuer à leur mise en œuvre avec l’équipe commerciale.

• Participer à l’analyse des priorités commerciales et à l’optimisation des approches pour atteindre les objectifs fixés.

Gestion des comptes-clés :

• Gérer un portefeuille de clients stratégiques en établissant une relation de confiance durable.

• Identifier les opportunités de croissance (upsell, cross-sell) et superviser la mise en œuvre des solutions.

• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une satisfaction optimale des clients et résoudre les éventuels problèmes.

Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, déterminée, et passionnée par le développement commercial. Voici les critères attendus :

• Expérience : Une première expérience réussie en tant que SDR ou Sales dans un des secteurs suivants : plateforme SAAS, immobilier, bâtiment, ou dans un environnement start-up.

• Connaissances spécifiques : Une bonne connaissance du secteur immobilier est un atout majeur.

• Personnalité : Dynamisme, énergie débordante, et détermination sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

• Compétences :

• Curiosité : Capacité à comprendre et maîtriser le produit Monga dans les moindres détails.

• Empathie et écoute : Aptitude à identifier et comprendre les besoins des prospects et des clients pour créer des relations commerciales solides.

• Communication : Excellente communication orale et écrite, force de persuasion, et capacité à surmonter les objections des prospects.

• Présentation : Une excellente élocution et une présentation soignée sont essentielles pour ce poste.

• Formation : Un programme d’intégration et de formation complet pour vous aider à démarrer dans les meilleures conditions.

• Environnement de travail : Un cadre de travail stimulant et bienveillant avec un coaching personnalisé, des produits passionnants, et une équipe incroyable.

• Télétravail : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la période d’essai.

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurant d’une valeur de 10 euros par jour.

• Mutuelle Alan avec une excellente couverture.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Monga, chaque collaborateur est reconnu comme un acteur clé de notre succès. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à notre belle aventure, rejoignez-nous dès maintenant !

• Premier entretien : Vous rencontrerez Sarah, notre Office Manager, qui vous présentera notre culture d’entreprise et les premiers détails du poste.

• Deuxième entretien : Vous échangerez avec Johanna, Account Executive, pour discuter plus en détail des responsabilités et des attentes liées au poste.

• Troisième entretien : Vous aurez une conversation avec Kevin, notre COO, pour approfondir les aspects stratégiques du rôle et évaluer votre alignement avec nos objectifs à long terme.