En tant que Compliance & Internal Control Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des activités de conformité de l’entreprise. Vous serez chargé de garantir que les politiques, les procédures et les opérations de MONI en matière de compliance en respectant les exigences réglementaires en vigueur ainsi que les meilleures pratiques du secteur.

Missions principales

• Développement et mise en œuvre des programmes de conformité : élaborer, mettre à jour et superviser les politiques de conformité en accord avec les réglementations applicables

• Contrôle interne et audits : superviser les audits internes/externes, identifier les écarts, proposer et mettre en place des plans d’action correctifs

• Gestion des risques : évaluer les risques de non-conformité et recommander des mesures correctives

• Reporting : préparer et présenter des rapports aux founders et aux autorités réglementaires conformément au calendrier réglementaire

• Relation avec les régulateurs : maintenir un dialogue ouvert avec les régulateurs et les autorités de contrôle

• Veille réglementaire : suivre les évolutions réglementaires et assurer leur intégration dans nos processus internes

• Formation et sensibilisation : former les équipes aux pratiques de conformité et assurer leur sensibilisation aux risques liés au non-respect des régulations

• Formation : Bac+5 en droit, finance, gestion des risques

• Expérience : minimum 5 à 6 années d’expérience en conformité, gestion des risques ou audit, idéalement dans le secteur financier, tech

• Compétences techniques et réglementaires : bonnes connaissances des réglementations locales et internationales (ex : RGPD, KYC, etc.) et des normes de reporting réglementaires (COREP, RUBA, QLB, RACI…)

• Compétences humaines : excellente capacité d’analyse, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et de collaboration. Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions éclairées

• Step 1️⃣ : entretien à distance avec Marie, notre HR Manager (45min)

• Step 2️⃣ : entretien en présentiel avec Raphaël, le CEO et Jonathan, le CTO (60min)

• Step 3️⃣ : case study (1h avec 30min de préparation dans nos locaux et 30min de restitution)

• Un TGIF autour d’un verre si possible 😉