En complément d'une organisation par pole d'expertise et par objectifs business, Monnier Paris mise sur une organisation opérationnelle en taskforce pour délivrer de façon créative et efficace des projets cross-équipes. Les départements marketing, Operations, Tech & Data, Buying, Administration & Logistic, Customer Success & Finance se retrouvent donc autours de thématiques clés business, innovation, storytelling et retailtainment permettant à chacun d'allier savoir faire et territoires exploratoires pour grandir individuellement et contribuer à la croissance de l'entreprise.
Une culture d'entreprise favorisant la prise de decision et la prise de risque nourrit le dynamisme de Monnier Paris.