En tant qu’UX Designer, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux de recherches utilisateurs, la conception de parcours et d’expérience client ainsi que la création de leurs interfaces digitales. Tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire et Agile. Rien que ça !

💪🏼Tes missions principales :

• Aider tes clients à définir, prioriser leurs besoins et les challenger

• Créer des prototypes et des parcours utilisateurs efficaces

• Créer des interfaces utilisateurs de qualité, qui reflètent l’identité de marque de nos clients

• Mener des ateliers de design thinking, de conception produit et de co-création

Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive !

En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.

Nous recherchons des profils ayant une expérience significative de 2 ans minimum dans l’UX Design. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant qu’UX Designer, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange.

👀 On y arrive, mais niveau skills ?

• Tu sais dire pourquoi une interface simple à utiliser ce n’est pas simple à concevoir

• Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d’y avoir participé

• Les belles maquettes c’est bien, un parcours client adapté et efficace c’est mieux

• Tu sais expliquer ce qu’est l’agilité, le lean UX et tu es convaincu que c’est efficace

• Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design émergeants

• Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs

• La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance

• Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)

Portfolio requis

Avant d’être Guiz :

🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble. L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !

🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills

🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO

⭐️ Et bien, welcome Guiz!