Commis de cuisine Morning - Stage ou Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la logistique
Adaptabilité
Entretien des équipements

Morning
Morning

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de nos différents espaces de travail, nous offrons un service supplémentaire à nos coworkers en leur proposant un service de restauration. Les comptoirs sont des lieux d’accueil et de vie, accessibles tout au long de la journée de travail, qui permettent de se renseigner, de faire des rencontres ou de prendre un moment pour soi-même dans une ambiance chaleureuse à l’image de Morning avec une offre simple, qualitative mais accessible.

Ce poste s’adresse à quelqu’un d’adaptable et polyvalent qui veut évoluer dans une équipe jeune et dynamique, quelqu’un qui aime travailler avec des ingrédients en circuit court, fait maison et sans limite dans la façon dont on peut s’exprimer à travers sa cuisine.

Vos missions :
- Participer au contrôle et stockage des marchandises lors de la livraison
- Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- Laver, éplucher, couper ou encore émincer les légumes
- Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations
- Participer à l’envoi des plats dans le délai souhaité par le client
- Veiller à l’entretien de la cuisine et du matériel
- Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité
- Aide au nettoyage et à l’hygiène pendant et après le service


Profil recherché

Les qualités recherchées chez le stagiaire ou alternant : 

  • adaptabilité 

  • à l’écoute des conseils et demandes du Chef 

  • à l’aise avec le contact client


Déroulement des entretiens

-A lire avant de postuler : La Culture Morning
-Sélection du CV sur vos réponses à notre questionnaire (vous le recevrez une fois que vous aurez postulé dans le mail de confirmation, surveillez vos spams ;-))
-1er entretien avec 2 membres de votre future équipe
-2eme entretien avec la RH et le coordinateur de l’équipe

Envie d’en savoir plus ?