Chef de projet édito/communication - Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Plateformes de réseaux sociaux

Morning
Morning

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe communication & marketing, vous aurez pour mission de rédiger des contenus éditoriaux pour raconter et révéler les expertises Morning ainsi que notre manière de travailler.

Votre plume devra faire des étincelles sur tous nos supports : articles de blog, posts réseaux sociaux, newsletter, supports dans nos espaces ou campagnes marketing.

Au sein d’une équipe soudée, vous serez en interaction permanente avec tous les métiers “communication & marketing” (graphiste, web designer, growth marketing, équipe contenu).

Grâce à vos missions, vous serez également en contact avec l’ensemble des pôles de l’entreprise (aménagement, commerce, designer, sales, RH, etc.)


Profil recherché

Vous suivez une formation supérieure en :

  • École de journalisme (Celsa, CFPJ ou ESJ), IEP, Master en communication, Master en Sciences humaines (lettres, langues, histoire…).

  • En bac +2 minimum, vous cherchez une alternance en tant que rédacteur/trice au sein d’une entreprise extrêmement chouette, assez jeune et en croissance.

Qualités requises :

  • Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles,

  • Vous adorez raconter des histoires,

  • Vous détestez les fautes d’orthographe,

  • Vous avez une belle capacité d’écoute et de retranscription,

  • Vous connaissez les réseaux sociaux et leurs spécificités éditoriales,

  • Vous aimez suivre les performances de vos contenus,

  • Vous n’avez pas peur d’inventer de nouveaux formats édito pour le + grand bonheur de votre lecteur,

  • Cerise sur le gâteau : vous avez une sensibilité pour l’aménagement, l’architecture et l’éco-conception.


Déroulement des entretiens

-A lire avant de postuler : La Culture Morning
-Sélection du CV sur vos réponses à notre questionnaire (ne faites pas l’impasse ;-))
-1er entretien avec 2 membres de votre future équipe
-2eme entretien avec la RH et le coordinateur de l’équipe

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