Gestionnaire de Stocks H/F

Résumé du poste
CDI
Aubervilliers
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la logistique
Gestion des stocks
Excel
Sap
Power bi
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DESCRIPTION

Sous la responsabilité du Manager Logistique et Transport, vous vous assurez de la fiabilité et de la bonne disponibilité des produits en stock. Vous garantissez que la rotation des produits finis des stocks MOTUL est fluide, documentée et contrôlée. Vous pilotez le prestataire logistique sur les différents entrepôts et participez aux projets: amélioration continue, révision des processus, déménagements d’entrepôts.

RESPONSABILITES

Vos missions s’articulent autour de quatre grands axes, à mener en interaction étroite avec les autres fonctions de la Supply Chain et de l’entreprise (Approvisionnements, Services Clients, Achats, Prestataire logistique, Usine, Qualité, Fournisseurs externes,…) :  

1. Fiabiliser les stocks et leur disponibilité
- Traiter quotidiennement les écarts de stocks , les anomalies de facturation, d’étiquetage… et les litiges en lien avec les prestataires, fiabiliser le processus de réception et d’expédition.
- Identifier et organiser les transferts de stocks entre les différents entrepôts de manière proactive. Gérer le stock en transit dans SAP.
- Gérer les lots produits, le FIFO et les demandes avec la traçabilité des produits.
- S’assurer de la bonne disponibilité des stocks en entrepôts (intervention auprès de la qualité , du prestataire, des services clients… en fonction des anomalies détectées). Surveiller les niveaux de stock pour prévenir les ruptures et les excédents.

2. Traiter les stocks à risque
- Gérer les traitements des litiges : organiser et coordonner les retours vers l’usine ainsi que la destruction et les retours clients et produits défectueux.
- Analyser les stocks dormants et les risques de périmés. Proposer et conduire des plans d’actions: reconditionnement, ré-étiquetage, retours.

3. Piloter la prestation logistique et la performance de la gestion des stocks
- Suivre et analyser quotidiennement les reportings de service et analyser la performance, mener les actions correctives nécessaires.
- Mettre en jour et assurer la maintenance des données logistiques dans SAP, renseigner les données dans le cas de nouveaux articles
- Approvisionner les entrepôts en consommables logistiques (palettes, coiffes…) et optimiser les coûts
- Formaliser les processus de fonctionnement pour qu’il soient auditables et certifiables (ISO 9001 / IATF 16949) et être force de proposition dans l’amélioration des tâches
- Mener les inventaires avec le prestataire logistique, avec pour objectif de mettre en place des inventaires tournants certifiables par les Commissaires aux Comptes.

4. Participer aux projets
- Participer à la mise en place des KPI sur Excel / Power BI et contribuer à l’analyse des résultats obtenus et au pilotage des plans d’action: rotations de stock, délais d’approvisionnement, coûts de stockage, performances des fournisseurs.
- Participer aux projets logistiques : optimisation de la gestion des stocks, mise en place d’un nouvel entrepôt


Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT
 

Education / Qualification : BAC + 2/3 de type Gestion Logistique

Organisation et rigueur, réactivité, autonomie, esprit analytique et force de proposition

Expérience : + de 2 ans d’expérience en Supply Chain dans le monde industriel PGC (Produits Grande Consommation)                                       

Langues : Anglais professionnel

 

COMPETENCES
 

Techniques                           (1) Maîtrise de SAP

                                           (2) Maîtrise d’Excel

                                      

Comportementales            (1) Rigueur et respect des process

                                       (2) Recherche du Résultat et de la Performance

                                       (3) Rapidité dans l’exécution

                                       (4) Goût pour les chiffres et l’analyse

                                       (5) Travail en Equipe

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