Formateur technique automobile - H/F

Résumé du poste
CDI
Colombes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Design pédagogique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au centre de formation d’un constructeur automobiles spécialisé dans la fabrication de voitures de luxe, vous concevez et animez les formations à destination des membres du réseau de concessionnaires. Vous encadrez un Formateur et une coordinatrice formation.

Missions principales :

  • Encadrement de l’équipe ( gestion des plannings, congés, suivi de l’activité)
  • Interlocuteur privilégié du constructeur
  • Animer des sessions de formations techniques à destination du réseau de réparateurs agréés du constructeur.
  • Prendre en charge l’ensemble du groupe de stagiaires durant toute la durée du stage.
  • Remonter les dossiers de stage à l’équipe d’administration de la formation.
  • Remonter les besoins en formation du réseau et participer à l’élaboration de l’offre de formation du constructeur.
  • Gérer en autonomie l’organisation des formations.
  • Concevoir un parcours pédagogique à partir des objectifs pédagogiques définis par le client (déroulé, contenu pédagogique, ...).
  • Concevoir et réaliser l’ensemble des supports de stage (animateur et stagiaires).
  • Développer et réaliser les exercices de travaux pratiques et les pièces pédagogiques.
  • Intervenir de façon ponctuelle sur des formations produits autre que les techniques.

Profil recherché

  • De formation Bac + 2 ( type BTS AVA ou équivalent ) à Bac +5,
  • Vous avez de 1 à 3 ans d'expérience, soit en atelier, soit sur une plateforme d'assistance technique automobile, ou dans un centre de formation technique automobile,
  • Vous avez le goût de transmettre votre savoir, votre passion !
  • Idéalement une expérience significative en formation. 
  • Vous êtes rigoureux et pédagogue. 
  • Un anglais opérationnel est nécessaire.

Informations supplémentaires

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.

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