• Votre rôle dans cette aventure ?

Vous souhaitez participer à l’évolution de la filière HAD de la MFANPDC et plus particulièrement sur l’établissement de Douai.

Dynamique, vous concourrez au développement de l’activité tout en garantissant la qualité des soins dispensés.

• Vos missions :

• Animation et encadrement des équipes de coordination et de soins

• Gestion des ressources humaines soignantes en adéquation avec la charge de travail (planning, recrutements, évaluations…)

• Gestion, coordination et planification de l’activité (flux patients)

• Coordination des prises en charges, en collaboration avec les autres services

• Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service

• Formation, développement et transfert des compétences

Vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l’évolution du métier.

Le ou la Cadre de Santé sera rattaché(e) au poste de Responsable d’Exploitation.

Les IDEC, IDELI, IDE, AS, secrétaires médicales seront rattachés hiérarchiquement au poste de Cadre de Santé.

Des liens fonctionnels coexisteront avec les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports.

• Vous êtes garant :

- de la qualité des soins et de la sécurité des patients.

Le ou la Cadre de Santé gère le service en favorisant l’adéquation entre les ressources et les besoins et anime et accompagne les équipes. Il coordonne également la prise en charge des patients avec les professionnels de santé (IDEL, kiné, assistante sociale…). Il collabore avec l’ensemble des partenaires internes ou externes à l’établissement.

• Ce poste est fait pour vous si :

Formation et ou diplôme requis :

• Diplôme de cadre de santé ou équivalent (master 1) ou expérience équivalente (entre 3 et 5 ans).

• Diplôme d’état d’infirmier avec expérience.

• Compétences techniques :

• Management et animation d’équipes

• Droit applicable au domaine d’activité

• Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux

• Organisation et gestion des ressources humaines soignantes

• Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service

• Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques

• Connaissance technique dans les domaines tels que l’hygiène, la qualité, la gestion des risques et la vigilance

• On attend de vous :

d’avoir la capacité à travailler en réseau

d’avoir la capacité à animer une équipe

d’être Disponible, d’avoir la capacité d’écoute et de l’empathie

de savoir gérer des conflits individuels et collectifs

Rémunération selon profil :
Classification ccn 51 : coef 620 – cadre forfait jours
Astreintes possibles
Prime décentralisée + véhicule de service

Remplacement en CDD à temps plein, jusqu’au retour de la cadre de santé (minimum 1 mois).

Poste à pourvoir immédiatement sur l’HAD de Douai

Être cadre de santé (H/F) mutualiste, c’est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d’intérêt général.