Votre rôle dans cette aventure ?

Au sein de notre établissement, vous êtes un Gestionnaire Ressources Humaines de la structure et vous avez pour mission :

-        Gestion de la paie : Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs.

-        Gestion du personnel : Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants, 

-        Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements.

-        Traitements mensuels et de fin d’année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite.

-        Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants.

Ce poste est fait pour vous si :

-         Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie

-         Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine RH/Paie.

-        Poste à pourvoir en CDI temps plein (36h)

- Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours.

- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

On attend de vous :

-        D’être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement.

-         De faire preuve d’autonomie et d’initiative face aux différentes situations et d’un bon sens de l’organisation.