Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 36 Maisons Motardes en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.
Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) :
Chargé/e d'animation prescription F/H
Véritable force commerciale, vous contribuez à développer l'activité commerciale et à animer le territoire qui vous est confié :
- prospecter, développer et fidéliser le portefeuille, en face à face, téléphone et web
- vendre et gérer les contrats en veillant à la qualité de la relation Sociétaire
- animer et mettre en oeuvre des actions terrains locales et permanences en collaboration avec les délégations de bénévoles
- assurer la promotion de l'image et des valeurs de la Mutuelle par une présence terrain auprès des prescripteurs (moto école motocistes, accessoiristes) sur la zone de chalandise du bureau
- ponctuellement, assurer le renfort commercial dans les autres bureaux.

Profil

L'univers motard n'a pas de secret pour vous? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis avec nous ?
Passionné(e) de 2 roues et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente de services, vous possédez idéalement une formation bac+2 et/ou une expérience en assurance. Vous maîtrisez les techniques de prospection et négociation et savez créer et entretenir une relation client (BtoB et BtoC).

Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre implication et votre autonomie. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le goût du challenge. Vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Votre connaissance du monde du 2-3 roues à moteur sera un véritable atout.

Poste à pourvoir en CDI : mardi - samedi sur la zone attitrée (Fonctionnement en lundi / vendredi durant la période de formation).


Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.