MyEM est construite autour de plusieurs pôles de compétences et recrute aujourd’hui plus particulièrement sur ces trois pôles :
- L’équipe tech, encadrée par le CTO, intègre des codeurs, UX, dévops et l’IoT travaillant en mode full-agile.
- L’équipe business, directement pilotée par le COO, gère l'ensemble des activités de l'entreprise, créé des partenariats et, avec le CCO, développe le flux de projets clients.
- L’équipe animation réseaux fédère et anime les communautés énergétiques par le digital (GTM, analytics, réseaux et influenceurs, marketing automation ...) jusqu’aux techniques traditionnelles (affichages, pub, flyers, évènementiel, ...).