đŸ€© Account Manager

Résumé du poste
CDI
Salaire : 45K à 80K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Écoute active

Edflex
Edflex

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Face Ă  l’obsolescence des compĂ©tences, les Ă©quipes d’Edflex s’engagent depuis 2016 Ă  accompagner les entreprises dans leur transformation en dĂ©veloppant les compĂ©tences de leurs collaborateurs.

Nous mettons toute notre Ă©nergie Ă  offrir une curation de contenus exceptionnelle, en centralisant les meilleures ressources de formation provenant du web et de nos partenaires Ă©diteurs, sur une plateforme unique.

Notre force ? Proposer Ă  nos clients et Ă  leurs apprenants des contenus constamment mis Ă  jour, variĂ©s en formats, en langues, et couvrant plus de 230 thĂ©matiques pour favoriser l’apprentissage continu.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des profils curieux, passionnĂ©s par les dĂ©fis et dĂ©terminĂ©s Ă  rĂ©volutionner le monde de la formation en entreprise 🚀. Notre culture valorise l’innovation, la proactivitĂ© et la performance ; nos valeurs encouragent le goĂ»t du challenge, l’entraide, la communication transparente et l’exploration du savoir.

Dans le cadre d’une crĂ©ation de poste nous recherchons un(e) passionnĂ©(e) de relation client afin de travailler en binĂŽme avec nos CSM en interne et nos clients en externe., et ainsi contribuer avec nous au dĂ©veloppement d’Edflex.

Ton objectif principal dans ce cadre ? Prendre part Ă  la stratĂ©gie de rĂ©tention de l’entreprise et maximiser la satisfaction et le ROI de nos clients.

En tant qu’Account Manager, tu devras gĂ©rer un portfolio de clients de diffĂ©rentes tailles en les accompagnant tout au long de leur collaboration avec Edflex.

💙 Tes missions principales seront


  • Gestion et suivi d’un portfolio de clients stratĂ©gique Edflex Ă  travers l’organisation de rĂ©unions rĂ©guliĂšres.

  • S’assurer que tu es le point de contact des clients pour les opportunitĂ©s de business et questions stratĂ©giques.

  • Identifier leurs besoins/nouveaux projets dans une logique de renouvellement et d’upsell et mapper nos grands comptes afin de dĂ©celer des opportunitĂ©s en interne.

  • Construire un rĂ©seau solide au cƓur de l’écosystĂšme Formation français et international.

  • Animer notre communautĂ© de clients grĂące Ă  l’organisation d’évĂ©nements rĂ©currents et Ă©vangĂ©liser la vision d’Edflex auprĂšs d’eux.

  • Établir et construire une relation proche avec les dĂ©cideurs clĂ©s et influenceurs de notre base clients.

  • Analyser et prĂ©senter les rapports d’activitĂ© clients afin de fournir des recommandations.

  • Être force de proposition dans une optique d’amĂ©lioration des process de relation client.

Salaire: Fixe + Variable trimestriel


Profil recherché

🔍 Les compĂ©tences clĂ©s de notre futur(e) Account Manager :

  • L’écoute active est une seconde nature chez toi

  • La maĂźtrise des Ă©lĂ©ments basiques de la culture RH et formation

  • Tu sais exprimer tes idĂ©es de maniĂšre parfaitement claire et concise

  • Tu as la culture du rĂ©sultat

  • DiplĂŽmĂ©(e) d’École de commerce ou Ă©quivalent

Pour ce poste, tu travailleras en Ă©troite collaboration avec notre Team Lead Account Manager.

Tu as une expérience de au moins 3 à 5 ans dans la relation client dans un environnement grands comptes, et tu connais idéalement le monde du learning.

Si tu as envie d’acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences, de faire partie d’un projet entrepreneurial et d’avoir une expĂ©rience dans une entreprise Ă  impact social, on attend ta candidature avec impatience 💙


DĂ©roulement des entretiens

đŸ—’ïž Process :

  • Étape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People de 30’ environ

  • Etape 2 : rĂ©alisation du test Assessfirst en amont de l’entretien en visio ou en prĂ©sentiel avec le manager de la team d’1h environ

  • Étape 3 : Mise en situation + dĂ©brief

  • Étape 4 : entretien en visio ou en prĂ©sentiel avec un Co-founder de 30’ environ

➕ Les avantages :

Nous rejoindre, c’est l’opportunitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages Ă  commencer par :

  • Faire partie d’une Ă©quipe hyper motivĂ©e, avec un fort esprit d’équipe, des valeurs incarnĂ©es, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan) 🌍

  • Avoir la chance d’échanger lors de nos diffĂ©rents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (2 sĂ©minaires par an, 1 sĂ©minaire d’équipe par trimestre, des rdv mensuels “Show & Tell” pour partager autour des projets, des rdv trimestriels “Get Together” pour Ă©changer autour de nos rĂ©sultats et actualitĂ©s, et beaucoup d’autres moments informels) 🙌

  • Pouvoir Ă©voluer en mĂȘme temps qu’Edflex et donc bĂ©nĂ©ficier d’évolutions rapides, en fonction de tes compĂ©tences et de ton engagement 📈

  • Rejoindre une entreprise Ă  impact, certifiĂ©e Ecovadis đŸ„ˆ, adhĂ©rente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutien l’éducation partout dans le monde 💙

Mais aussi :

  • Une mutuelle (Alan) prise en charge Ă  75% pour toi et ta famille 🚑

  • Des tickets restaurants pris en charge Ă  60% 🍔

  • La possibilitĂ© de faire du sport grĂące Ă  Gymlib đŸ€ž

  • Une politique tĂ©lĂ©travail te permettant d’ĂȘtre 2 jours par semaine en home office, et de faire 1 semaine de full tĂ©lĂ©travail 1 fois par an đŸ’»

  • Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre), Nantes (La Cantine NumĂ©rique), Milan ou Londres📍

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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