Face à l’obsolescence des compétences, les équipes d’Edflex s’engagent depuis 2016 à accompagner les entreprises dans leur transformation en développant les compétences de leurs collaborateurs.

Nous mettons toute notre énergie à offrir une curation de contenus exceptionnelle, en centralisant les meilleures ressources de formation provenant du web et de nos partenaires éditeurs, sur une plateforme unique.

Notre force ? Proposer à nos clients et à leurs apprenants des contenus constamment mis à jour, variés en formats, en langues, et couvrant plus de 230 thématiques pour favoriser l’apprentissage continu.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des profils curieux, passionnés par les défis et déterminés à révolutionner le monde de la formation en entreprise 🚀. Notre culture valorise l’innovation, la proactivité et la performance ; nos valeurs encouragent le goût du challenge, l’entraide, la communication transparente et l’exploration du savoir.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) passionné(e) de la relation éditeurs, pour ainsi contribuer à nos côtés au développement d’Edflex.

⏳ Démarrage été 2025 !

En tant que Content Partnership Manager, ton objectif principal sera d’accompagner le déploiement durable de notre stratégie Partenariats Editeurs (développement, analyse, pilotage) en collaboration et sous la supervision de Stéphanie, notre Content Partnership Director.

💙 Tes missions principales seront…

Au quotidien, tu auras pour missions principales (liste non exhaustive !) :

1/ Assurer la curations et le sourcing de Contenus

• Identifier et sélectionner des contenus d’apprentissage de haute qualité auprès de partenaires de contenu existants et potentiels pour combler les lacunes du catalogue d’Edflex.

• Garantir une couverture optimale des secteurs clés, domaines d’expertise, besoins de localisation et formats de contenu.

• Évaluer et recommander des contenus alignés avec les objectifs stratégiques d’apprentissage d’Edflex et la demande du marché.

2/ Garantir une top Qualité des Contenus

• Analyser et évaluer la qualité, la pertinence et l’efficacité des contenus proposés par les partenaires.

• Effectuer des revues régulières et fournir un feedback structuré aux partenaires afin de garantir des standards élevés d’excellence.

3/ Coordonner l’intégration des Contenus

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (Learning, Produit et Tech) pour superviser l’intégration des contenus partenaires sur la plateforme.

• Assurer une mise en œuvre fluide des contenus, en garantissant accessibilité, cohérence et qualité de l’expérience utilisateur.

4/ Piloter la performance et le reporting

• Superviser la création opérationnelle des rapports de performance des contenus, tableaux de bord KPI et rapports financiers trimestriels des partenaires de contenu, en collaboration avec les équipes Produit et Finance.

• S’assurer de la précision et de l’exhaustivité des rapports, adaptés à la prise de décision interne et aux échanges avec les partenaires de contenu.

Pour ce poste, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Learning, Tech et Produit mais aussi Marketing et Finances d’Edflex.

🔍 Les compétences clés de notre futur(e) Content Partnership Manager :

Pour mener à bien cette mission, nous attendons de notre futur(e) collègue :

• Une parfaite maitrise des chiffres : reporting, analyse, outils, … bref, tout ce qui permet de piloter la data en un clin d’oeil

• Une passion pour la qualité : qualité des livrables, qualité des contenus, qualité des process

• Un sens accru de la relation et de la collaboration, que ce soit en interne ou avec nos partenaires: échanger, co-construire, challenger ensemble, pour être plus forts

• Une approche conseil : étudier, analyser, proposer, accompagner, piloter

• Mais aussi, de la rigueur, le sens de la synthèse et l’envie de contribuer au projet !

Sensible aux enjeux sociaux d’éducation, tu es animé par la collaboration, quelle soit interne ou externe. Autonome, tu aimes prendre des projets, les analyser, apporter des solutions et les déployer. Pour ça, tu décryptes les chiffres et es capable d’adopter la meilleure stratégie en fonction de ton analyse. Tu es bilingue anglais (niveau C1 attendu) et tu as envie à moyen terme de piloter et gérer en autonomie des partenaires.

Tu as une première expérience dans la gestion de partenariats en tant que Content Partnership Manager dans un environnement ****SAAS, tu sais analyser, piloter et déployer des projets en collaborant de façon efficace et durable, et tu connais idéalement le monde du learning.

Et si en plus tu as envie d’acquérir de nouvelles compétences, de faire partie d’un projet entrepreneurial et d’avoir une expérience dans une entreprise à impact social, alors tu es peut-être notre nouveau talent ! 💙

• Étape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People (45’)

• Etape 2 : entretien en visio ou en présentiel avec Stéphanie, Content Partnership Director (1h)

• Étape 3 : mise en situation

• Étape 4 : entretien en visio ou en présentiel avec Raphaël, Co-founder (30’)

• Étape 5 : entretien en visio ou en présentiel avec Philippe, Chairman (30’)

  ➕ Les avantages :

  Nous rejoindre, c’est l’opportunité de bénéficier de nombreux avantages à commencer par :

  • Faire partie d’une équipe hyper motivée, avec un fort esprit d’équipe, des valeurs incarnées, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan) 🌍

  • Avoir la chance d’échanger lors de nos différents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (2 séminaires par an, 1 séminaire d’équipe par trimestre, des rdv mensuels “Show & Tell” pour partager autour des projets, des rdv trimestriels “Get Together” pour échanger autour de nos résultats et actualités, et beaucoup d’autres moments informels) 🙌

  • Pouvoir évoluer en même temps qu’Edflex et donc bénéficier d’évolutions rapides, en fonction de tes compétences et de ton engagement 📈

  • Rejoindre une entreprise à impact, certifiée Ecovadis 🥈, adhérente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutien l’éducation partout dans le monde 💙

    Mais aussi :

  • Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille 🚑

  • Des tickets restaurants pris en charge à 60% 🍔

  • La possibilité de faire du sport grâce à Gymlib 🤸

  • Une politique télétravail te permettant d’être 2 jours par semaine en home office, et de faire 1 semaine de full télétravail 1 fois par an 💻

  • Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre), Nantes (La Cantine Numérique), Milan ou Miami📍

    Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.