Adjoint Responsable de Production (H/F)

Résumé du poste
CDI
Gorron
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Sensibilisation à la sécurité
Compétences en mécanique

My Pie
My Pie

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l’innovation et la performance industrielle sont au cœur du métier ?

Rejoignez nous en tant qu’Adjoint Responsable de Production et participez activement à l’optimisation de nos process industriels !

Vos missions principales :

  • Pilotage de la production : Assurer la réalisation du programme de production et garantir l’atteinte des objectifs (rendements matières, bilans de production, suivi des performances).

  • Analyse et amélioration continue : Suivre et analyser les indicateurs de production et déployer des plans d’action pour améliorer la performance des lignes.

  • Optimisation des process : Mettre en place des chantiers d’amélioration continue avec les équipes (SMED, 5S, Kaizen…).

  • Formalisation des procédures : Concevoir et mettre à jour les modes opératoires pour garantir la conformité et l’efficacité des process, ainsi que la formation des équipes.

  • Support aux nouvelles installations : Participer à la mise en service des nouvelles lignes et équipements en collaboration avec le service technique.


Profil recherché

  • Expérience : Une première expérience en gestion de production ou amélioration continue (agroalimentaire ou industrie) est un atout.

  • Formation : Bac+5 type Ingénieur Production / Génie Industriel / Agroalimentaire ou équivalent.

  • Compétences techniques :

    • Connaissance des outils d’amélioration continue et de gestion de production (Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kaizen…).

    • Maîtrise des indicateurs de production et capacité à piloter des actions correctives.

    • Sensibilité aux enjeux de sécurité, hygiène et qualité en environnement industriel.

  • Savoirs être : Leadeaship, rigueur, esprit analytique et goût pour le travail en équipe.


Déroulement des entretiens

Un recrutement fait maison, aux petits oignons !

Notre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :

➡️ Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.

➡️ Deux à trois entretiens max : on va à l’essentiel, sans fioritures, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.

➡️ Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.

Et après ? Une intégration, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer ! 🍕

Envie d’en savoir plus ?