Assistant achats - Alternance (H/F)

Alternance(12 à 24 mois)
Gorron
Salaire : 900 à 1 801 € par mois
Télétravail occasionnel

My Pie
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La qualité de nos produits commence par la sélection des meilleurs ingrédients. Afin d’assurer une gestion efficace de nos approvisionnements, nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats en apprentissage pour prêter main forte à notre notre responsable achats.

💡 Ce que vous allez apprendre et mettre en pratique durant votre apprentissage auprès de Sandrine :

📈 Négocier et construire un portefeuille fournisseur

  • En participant à des salons et en réalisant des opérations de sourcing.

  • En développant votre sens du commerce grâce aux échanges avec nos partenaires pour obtenir les meilleures conditions d’achat.

📊 Analyser et optimiser les coûts d’une production

  • En analysant les prévisionnels de ventes pour l’obtention des besoins en matières premières et emballages.

  • En affinant votre esprit d’analyse pour suivre les dépenses et identifier des axes d’amélioration afin d’optimiser notre chaîne d’approvisionnement.

  • En analysant les non-conformités fournisseurs.

  • En réalisant des contrôles entre les contrats négociés et les factures.

🔄 Participer à l’amélioration continue des process achats

  • En structurant et en améliorant les outils et procédures pour gagner en efficacité.

  • En contribuant à la mise à jour de l’ERP (VIF).


Profil recherché

  • Formation : Étudiant(e) en achats, supply chain ou gestion des approvisionnements (bac + 3).

  • Compétences :

    • Bonne maîtrise d’Excel et capacité à analyser les données.

    • Sens du commerce et de la négociation.

    • Goût du terrain et excellent relationnel.

  • Savoirs être : Dynamisme, esprit d’initiative et adaptabilité


Déroulement des entretiens

Notre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :

➡️ Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.

➡️ Un ou deux entretiens max : on va à l’essentiel, sans fioritures, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.

➡️ Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.

Et après ? Une intégration à la rentrée de septembre, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer ! 🍕

Envie d’en savoir plus ?