En pleine croissance, MyJouleBox, recherche une future recrue en charge de la Direction Commerciale du Groupe.

Votre objectif principal sera de multiplier par 5 le Chiffre d’Affaires du Groupe.

Pour atteindre cet objectif, vous serez notamment en charge de:

• Piloter la stratégie de croissance des 3 segments d’activité suivants: le C&I, la construction et opération de mini-réseaux pour tiers (contrat EPC+O&M) et la vente directe

• Appuyer le renforcement de nos activités en dehors du Bénin et l’ouverture de filiale dans de nouveaux pays, notamment la RDC et la Côte d’Ivoire

• Nouer des partenariats stratégiques permettant d’accompagner la croissance (clients grands comptes multisites, partenaires financiers pour nos clients, partenariat de sous-traitance ou consortium stratégique, apporteurs d’affaires, etc.)

• Participer à la définition des offres commerciales avec les équipes techniques et la Direction

• Superviser et faire croître les équipes commerciales et marketing dans tous les filiales et proposer un plan de recrutement en lien avec les objectifs de croissance

• Etablir et suivre un budget, en collaboration avec les équipes finances locales et Groupe

• Minimum 10 années d’expérience professionnelle dont au moins 5 ans dans une fonction purement commerciale

• Expérience avérée en gestion commerciale multisegment et/ou multi-pays

• Expérience avérée dans des marchés africains, en particulier dans un ou plusieurs de nos marchés cibles

• Capacité démontrée à créer un relationnel fort avec des acteurs commerciaux et industriels locaux. Aisance en négociation commerciale  

• Expérience sectorielle de préférence dans le secteur de l’énergie solaire ou plus largement de l’énergie ou attrait pour des secteurs à forte technicité

• Maitrise du français et de l’Anglais

Les entretiens se dérouleront avec les co-fondateurs et la CFO de l’entreprise.

Pourquoi venir?

• Vous faites partie du Comité de Direction de l’entreprise et aurez les moyens de réaliser vos objectifs

• Vous rejoignez une équipe jeune, dynamique, et panafricaine, et tournée vers l’innovation

• Salaire fixe attractif et prime de performance

• Participation salariale sous forme de BSCPE

• Localisation flexible, en France, au Bénin, en Cote d’Ivoire ou en RDC