Chargé(e) de gestion administrative - Energie F/H

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des systèmes d'information
Pensée analytique
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à la Responsable Back-Office Energy Services, votre rôle consistera à gérer des tâches administratives et opérationnelles liés à l’activité contrat du pôle Energy Services du groupe.

 

Vos missions sont les suivantes :

  • Veiller quotidiennement à la bonne activation des contrats des clients de l’entreprise,
  • Suivre et gérer les modifications contractuelles,
  • Veiller, pour chaque étape, au respect des délais de traitement par nos partenaires et/ou prestataires,
  • Veiller à la bonne réalisation des demandes clients et des prestations réseaux associées,
  • Accompagner les équipes « support » dans la bonne prise en compte des demandes clients,
  • Participer à la résolution de problématiques liées à l’activité (Réclamation clients, processus non respecté…),
  • Garantir la mise à jour des systèmes d’information,
  • Participer à l’amélioration continue de nos process.

Profil recherché

Expériences : Vous possédez une formation (Bac+2/3) dans le domaine de la gestion administrative et/ou vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en qualité de gestionnaire back-office (contrat, facturation, administration des ventes,etc.)

 

Savoir-être : Vous êtes méthodique avec une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens de l’écoute sont des éléments clés pour ce poste.

 

Savoir-faire :

  • A l’aise avec les outils informatiques.
  • Capacité analytique.
  • Aisance à l’oral.

La connaissance du secteur de l’énergie est un plus

 

Conditions contractuelles

 

Type de contrat : CDI 39h à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience.
Tickets restaurants, mutuelle salarié prise en charge à 90% en formule isolée et à 50% en formule famille, séminaire annuel, chèque cadeau de fin d’année.

Lieu de travail : Lyon (69).

Processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec un recruteur.

  • Entretien 1 : Responsable Back-Office Energy et un recruteur.

  • Entretien 2 : Responsable du département Energy Services.

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