Dans le cadre de notre organisation, votre mission sera de participer au développement de la nouvelle génération du système IoT Mylight150 dont l’objectif est d’optimiser l’autoconsommation de la production d’une l’installation photovoltaïque.

Le système Mylight, placé au cœur de l’installation, interconnecte le hardware, les applications B2B et les applications B2C. L’intelligence embarquée optimise l'autoconsommation en pilotant les équipements électriques (bornes de recharge de véhicules électriques, chauffe-eaux…) selon des stratégies élaborées dans le cloud, tout en les confrontant aux mesures d’énergies réalisées en temps réel.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire déjà en place composée de 1 Tech Lead, 1 développeur Firmware, 1 développeur Backend, 1 QA, 2 ingénieurs Hardware et 1 Product Manager, travaillant dans un cadre agile et dans un environnement Azure Devops. 

En tant que développeur IoT, vous participerez à la définition de l'architecture et au developpement des logiciels backend et embarqué ainsi que de la communication IoT.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 

• Assurer l’implémentation technique de nos produits ou d’un sous-système en challengeant la faisabilité, maintenabilité, scalabilité et l’alignement avec les enjeux de l’entreprise,

• Soutenir les membres de votre équipe de manière proactive en les aidant à réussir dans leurs tâches de « delivery » et  en les accompagnant si nécessaire pour obtenir le support technique dont ils ont besoin pour effectuer leur travail,

• Participer à la capitalisation technique de l’équipe sur les méthodologies de conception, la veille technologique et les pratiques de « software craftsmanship »,

• Participer aux chantiers de cadrage technique ainsi qu’aux ateliers de conception en fournissant des feedbacks impactants et en participant aux échanges techniques,

• Participer aux activités de mise en production en garantissant le respect du SLA des produits,

• Participer à l’amélioration des processus de delivery, en trouvant le juste milieu entre agilité, productivité et qualité,

• Être « owner » technique d’un sous-système des produits (microservice/API) de l’équipe en identifiant les contraintes, les besoins et les leviers d’accélération.

Expériences : Vous êtes issu(e) d’une formation de type Ingénieur ou équivalent universitaire et avez  une expérience poussée dans le développement de systèmes embarqués, ou dans le développement C#/.Net, avec une forte appétence pour ces deux domaines techniques. Vous appréciez travailler sur des systèmes interagissant avec le monde physique.

Savoir-être : Vous aimez travailler dans un environnement multidisciplinaire et prendre en compte le besoin métier. Votre agilité et votre dynamisme sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.

Compétences techniques :

• Maitrise des langages C# et/ou C++17.
• Maitrise du développement multithread.
• Architecture logicielle, modélisation orientée objet (UML).
• Des connaissances en scripts Bash.
• Expérience avec des frameworks de tests unitaires Gtest/Gmock.
• Expérience avec micro-services Azure (EventHub, TableStorage, etc.).
• Expérience de développement applicatif sur Linux.
• Connaissances en linux embarqué et OpenWrt sont un plus.
• Des connaissances réseau (DHCP, firewall) sont un plus.
• Expérience avec outils de gestion de développement (Azure Devops, Git, CI-CD).

Notre environnement technique :

• .NET 6,7
• #CQRS, #DDD, #EventSourcing
• Plateforme Microsoft Azure: IoTHub, storage account, Azure functions, service bus, APIM, app services
• Bases de données : SQL Azure, Azure Table
• ALM : Azure DevOps

Conditions contractuelles : 

Type de contrat : CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages : Selon profil et expérience.
Tickets restaurants, mutuelle salarié prise en charge à 90% en formule isolée et à 50% en formule famille, séminaire annuel, chèque cadeau de fin d’année.

Lieu de travail : poste basé à Lyon 6. Une journée par semaine à prévoir sur notre site de Jonage (déménagement prévu sur Villeurbanne en 2025). 3 jours de télétravail possibles.

Processus de recrutement : 

• Préqualification avec notre Talent Acquisition  specialist.
• 1er entretien avec notre Engineering Manager (visio).
• Entretien d'échange technique avec notre Principal Architect et Responsable Embedded (visio).
• Entretien de validation avec notre Head of Engineering (en présentiel idéalement).