Rejoindre MYM, c’est un challenge quotidien pour aller plus loin que ce que nous propose les technologies d’aujourd’hui.

Nous te proposons d’intégrer, notre Team Mobile iOS, tu travailleras sous la supervision de notre Head of Mobile, Julien.

Tes principales tâches day-to-day 💼:

Tu seras principalement amené(e) à intervenir dans les domaines suivants :

• Développement, évolution et maintenance d’applications mobiles iOS natives de tous types

• Etude de faisabilité et conception technique de projets

• Interaction avec les différentes équipes Design / Produit / Techs

• Veille technologique régulière sur les nouvelles solutions du marché

Stack technique :

Mobile:

• Projet mono-repo avec plusieurs modules (SPM pour la gestion des dependences)

• Swift + SwiftUI

• Structured Concurrency

• Architecture TCA

• RESTfull api

CI/CD : Bitrise Design : Figma Outils : Jira, Notion, Confluence Communication : Slack

Profil 🏗:

Tu es un(e) développeur(euse) iOS :

• passionné(e), organisé(e) et autonome

• capable de mener à bien les projets sur lesquels tu travailles

• avec 3 ans d’expérience minimum obligatoire

• avec une expérience avérée en User interface programming

• avec une parfaite compréhension des problèmes d’optimisation et performances

• pour qui la programmation fonctionnelle n’a pas de secret

Si tu te retrouves, alors rejoins la Team MYM!

Les avantages à travailler chez MYM :

Travailler chez MYM, c’est rejoindre une entreprise qui comprend les enjeux des salariés d’aujourd’hui :

• Un salaire attractif 💰

• Une Work-Life Balance

• Tu disposes de RTT

• 2 jours de Télétravail possible par semaine 👩🏻‍💻👨🏾‍💻

• Des bureaux design et moderne en plein coeur de la Silicon IXème à Paris

• Un équipement informatique dernier cri

• Des formations régulières pour monter en compétences

Bien évidemment, nous disposons de :

• Tickets Restaurant Swile

• Mutuelle Benefiz

Nous proposons également:

🍻 Des moments partagés entre collègues, en visio et en présentiel

🦸🏾‍♂️🦸‍♀️Un management à l’écoute et ouvert aux suggestions et propositions salariés

Process de recrutement :

• Echange avec Omar, notre Chief People (30 minutes)

• Entretien avec Sebastien, notre VP engineering (1 heure)

• Entretien avec Julien, notre Head of Mobile (1 heure)

• Entretien avec Quentin, notre CTO (1 heure)