Stagiaire Legal Officer - F/H

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la conformité
Figma

MYM
MYM

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste :

MYM recherche dès janvier 2025 son stagiaire juriste, avec une spécialisation en IP/IT.

En tant que Juriste stagiaire au sein de MYM, tu accompagnes notre Senior Legal Officer, sur la conformité juridique globale de l’entreprise, sous la supervision de notre Chief Legal Officer.

Tes principales tâches day-to-day 💼:

En collaboration avec le Senior Legal Officer, tu auras l’occasion de  :

  • Analyser et participer aux négociations de tous les contrats soumis par nos prestataires (solutions SaaS, prestataires informatiques, prestataires de services de paiement, prestataires de services, etc.)

  • Contribuer à la mise à jour de l’architecture contractuelle de la Plateforme (CGU, CGV, CGS, etc.)

  • Accompagner le service Customer dans le traitement des questions juridiques de nos users et la résolution des litiges

  • Accompagner les équipes sur la mise en conformité constante de la plateforme en veillant au respect du droit de la consommation, du RGPD, du DSA, etc.

  • Assurer la conformité RGPD de l’entreprise

  • Réaliser des recherches d’antériorité, déposer des marques et suivre leur surveillance

  • Assister le Senior Legal dans la gestion des contentieux éventuels et le pilotage des équipes externes (avocats, huissiers, etc.)

  • Entretenir les relations avec les différents régulateurs (ARCOM, CNIL, etc.)

  • Accompagner le DPO (et Chief Legal Officer) dans la mise à jour du registre des traitements et la rédaction de documents liés à la protection des données personnelles

  • Réaliser de la veille réglementaire et réaliser des synthèses à destination des équipes internes

Le petit + :

  • Chez MYM, le département juridique comprend aussi le département paiement, dédié à la gestion des flux de paiements et à nos relations avec nos prestataires de services de paiement. Tu seras donc amené à travailler aussi avec notre Payment Manager, notamment sur l’étude et la synthèse de données de paiement !

Profil recherché

Profil 🏗:

En tant que scale up en pleine croissance, nous attendons que tu sois rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e).

Tu auras l’opportunité de monter en compétences sur des sujets à fortes valeurs ajoutés et d’être directement rattaché(e) au Senior Legal.

Ton appétence et ta connaissance des réseaux sociaux, des plateformes et de manière plus générale du digital sont importantes.

Tu es :

  • actuellement en :

    • Master 2 d’une formation en IP-IT / Droit du Numérique / Données personnelles

    • et/ou titulaire du CRFPA à la recherche d’un stage ou d’un PPI

  • Quelqu’un qui peut justifier d’une expérience professionnalisante importante, dans un cadre similaire

  • capable de travailler de manière rapide et pragmatique, avec un vrai esprit de synthèse

  • quelqu’un qui à un esprit pratique, rompu à une approche “Risques VS bénéfices”

  • Un(e) “solution maker”

  • Un(e) team player

  • Curieux/se et humble

  • À même de travailler quotidiennement (parler comme écrit) en anglais (environ 30% du temps à court terme)

Les + :

  • Double cursus avec un diplôme de Science Po ou d’une “grande école” de commerce

  • La connaissance de maîtrise d’outils tels que Figma, Notion ou de Data Legal Drive (registre RGPD)

  • Un goût certain pour le ping pong 🏓

Les avantages à travailler chez MYM :

Travailler chez MYM, c’est rejoindre une entreprise qui comprend les enjeux des salariés d’aujourd’hui :

  • Une Work-Life Balance

  • Tu disposes d’un pass Gymlib 🚴 🤺

  • 2 jours de Télétravail possible par semaine 👩🏻‍💻👨🏾‍💻

  • Des bureaux design et moderne en plein coeur de la Silicon IXème à Paris

  • Un équipement informatique dernier cri

Bien évidemment, nous disposons de :

  • Tickets Restaurant Swile

Nous proposons également:

  • Des moments partagés entre collègues, en visio et en présentiel 🍻🏓🔫

  • Un management à l’écoute et ouvert aux suggestions et propositions salariés 🦸🏾‍♂️🦸‍♀️


Déroulement des entretiens

Process de recrutement :

  • Entretien avec Omar, notre Chief People (30 minutes)

  • Entretien avec Thomas, notre Senior Legal Officer (60 minutes)

  • Entretien avec Paul, notre Chief Legal Officer (30 minutes)

Envie d’en savoir plus ?