Developpeur Drupal

Résumé du poste
CDI
Rabat
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
SQL
Laravel
Php
Drupal
+3

Myphotoagency
Myphotoagency

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Myphotoagency, c’est un réseau de photographes professionnels répartis dans toute l’Europe, disponible pour réaliser des shootings photos aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers.

Nous organisons des centaines de shootings chaque jour grâce à nos photographes partenaires en régions, une équipe projet dédiée en central et une interface digitale de commande et de centralisation des reportages.

Depuis nos débuts en 2012, Myphotoagency connaît une phase de croissance significative avec plus de 500.000 shootings à son actif.

10 ans après notre création, nous avons construit un véritable modèle économique qui compte aujourd’hui plus de 20 salariés répartis entre Paris, Rabat et Tel-Aviv.

Aujourd’hui, l’un des défis majeurs est de nous entourer des meilleurs talents pour accompagner cette croissance 🚀

Actuellement, nos équipes s’agrandissent et nous recherchons un développeur à Rabat pour gérer nos sites métiers dédiés aux particuliers.

Si vous 4 à 5 ans d’expérience derrière vous et envie de prendre des responsabilités, la suite va vous intéresser 👇🏻

**💯 Pourquoi intégrer Myphotoagency : **

  • Participer à une aventure humaine où chaque collaborateur compte.

  • Pour vous insérer dans un environnement de travail où la réussite passe par le collectif : si vous aimez le travail en équipe, on va bien s’entendre !

  • Parce que nous aimons travailler dans une ambiance de travail rigoureuse mais chaleureuse.

**📸 Nos engagements : **

  • La reconnaissance du travail bien fait.

  • Vous faire grandir et évoluer en même temps que l’entreprise.

  • Vous donnez votre place, à vous de la prendre par la suite.

  • Une ambiance jeune et dynamique.

📹 Vos engagements :

  • De l’implication, de la rigueur et du professionnalisme.

  • Un mindset d’entrepreneur : vous êtes comme un « mini patron », à votre échelle.

  • De la prise d’initiatives.

  • Participer à l’intelligence collective.

🚀 Les +

  • Un 13e mois sur objectifs de l’entreprise et selon les résultats de l’année

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • Deux séminaires par an pour se retrouver et fêter nos succès


Profil recherché

**✅ La check-list du développeur chez Myphotoagency : **

** Vous maîtrisez les langages suivants : ·

  1. CMS Drupal (10)

  2. Laravel

  3. Javascript/Jquery

  4. PHP (POO, MVC)

  5. MySQL*

  • Vous êtes autonome, vous n’attendez pas qu’on vous dise ce que vous devez faire.

  • Vous savez (et aimez) travailler en équipe.

  • Vous respectez les délais, toujours dans un objectif de bonne organisation du service et de satisfactions clients.

  • Vous communiquez et savez partager vos idées avec le reste de l’équipe.

  • Vous arrivez à travailler dans l’urgence lorsque les délais sont courts.

  • Vous appréciez le travail en mode « gestion de projet » : réfléchir, construire, déconstruire, ça ne vous fait pas peur !

  • Vous avez la capacité de vous remettre en question pour faire évoluer et avancer le collectif.

**Au quotidien : **

  • Vous gérez la TMA (maintenance des applications et des programmes) et la TME constante (évolution de fonctionnalités et améliorations).

  • Vous garantissez la réussite des développements en respectant la demande et les délais, sans créer d’effets de bords.

  • Vous développez « proprement » (code review, bonnes pratiques de développement) : commenter le code, indentation, respect du langage.

  • Vous participez à l’amélioration continue des outils et process.

  • Vous savez développer une fonctionnalité en respectant le délai imposé par le client.

  • Vous rédigez la documentation technique (documentation interne pour expliquer les fonctionnalités du site et documentation pour le client).


Déroulement des entretiens

Chez MyPhoto, le processus de recrutement se divise en 3 étapes :

  • 1ère étape : on fait connaissance (entretien avec Safaa, directrice de projet)

  • 2e étape : on analyse vos compétences techniques (test à réaliser suivi d’un débrief avec Jonathan et Jean)

  • 3e étape : on vous fait rencontrer le reste de l’équipe avec qui vous serez amené à travailler

  • (Bonus 4e étape : nous vous souhaitons la bienvenue !)

Envie d’en savoir plus ?