Rejoignez Weekera et devenez acteur de la transformation de la paie !

La mission de Weekera est de participer à la transformation du métier des cabinets d’expertise comptable en leur proposant une vision stratégique et des solutions technologiques adaptées et de mettre la paie au cœur des flux d’aujourd’hui et de demain.

Weekera développe un outil de production paie et de ressources humaines, moderne, pensée expérience utilisateur, robotisé et ouvert aux autres éditeurs.

Au sein d’une nouvelle équipe fraichement mobilisée, Chief Product Officier, Product Owner, d’une équipe de développeurs et d’une équipe de paramétreurs encadré par des juristes, vous serez chargé(e) d’intervenir sur la construction d’une nouvelle offre

Vos missions :
- Explorer et modéliser les nouvelles réglementations avec l’aide de juristes.
- Paramétrer et personnaliser notre solution pour répondre aux besoins du marché.
* Développer les évolutions légales nécessaires en collaboration avec l’équipe.
- Imaginer et rédiger des User Stories inspirantes pour les fonctionnalités futures.
- Participer aux scénarios de test et aux plans pour garantir une qualité sans faille.
* Rédiger la documentation en rendant le technique accessible à tous.
* Alimenter le backlog en fonction des priorités du projet.
- Travailler en mode Agile pour rester flexible et réactif.
- Assurer le suivi des incidents et contribuer à leur résolution rapide.

Vos atouts et votre profil :

- Vous êtes passionné par l’innovation technologique dans les RH et la paie.
- Vous avez le sens du détail tout en aimant expérimenter de nouvelles solutions.
* Vous appréciez les environnements collaboratifs et êtes à l’aise avec la méthode Agile.

Nous recherchons :
• Un profil curieux et rigoureux
• Expertise dans le domaine législatif,
• 5 à 10 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans la gestion de la paie multi convention souhaitée
• Une grande capacité d’écoute et d’intégration,
• Autonome, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous avez le goût du détail. Votre approche métier est l'une de vos forces, de même que votre capacité à vous intégrer dans une équipe,
• Vous aimez relever des challenges ambitieux,
• Autonome, rigoureux et respectueux de ses engagements (délais, qualité des livrables, respect des bonnes pratiques…).

Nous recherchons plus des gens que des compétences, des personnes capables de s’intégrer dans l’équipe et d’apporter leur bonne humeur ainsi qu’une ambiance joviale, tout en sachant être sérieux et pertinent dans les phases de travail.

Conditions et avantages :

• Type de contrat : CDI
• Contrat : Forfait jours : 218 jours + 11 jours de RTT en moyenne (variable en fonction des années)
• Localisation : Nîmes (Télétravail 4 jours par semaine, sauf demande spécifique)
• Délai : Janvier
• Tickets restaurants