De 1 à 40 collaborateurs, de 1 à 700 clients, de 500 à 10 cartons d'archive par an, de 2000 à aujourd'hui, l'aventure d'un cabinet qui voyait la comptabilité autrement! Une croissance organique à deux chiffres chaque année! Du zéro papier et de la dématérialisation affirmée!
Des events tout au long de l'année pour partager encore plus, toujours ensemble!
Création du cabinet
Nous sommes 15, 200 clients nous font confiance
5 associés, 1 directeur associé, 30 collaborateurs
Passage en full dématérialisation
2 nouveaux directeurs associés
Création de notre filiale au Maroc
Court-terme: continuer à grandir en intégrant des talents et en accompagnant encore plus de clients.
Moyen-terme: développer la filiale marocaine et créer d'autres filiales ou bureaux en France. Intégrer un réseau de cabinets à l'international.
Long-terme: Intégrer des compétences pluridisciplinaires (avocats, notaires, courtiers) pour offrir une gamme de services complète à nos clients.
Travailler en équipe, s'écouter, se respecter et s'enrichir au contact des autres voici les maitres mots chez NSA.
Etre à l'écoute les uns des autres mais également à l'écoute du client pour répondre au mieux à ses attentes est notre priorité.
Des connaissances au sein de l'équipe et aussi avec ses clients.
On ne laisse tomber personne! Ni ses clients, ni son équipe, ni son écosystème.
On gère les priorité des clients et de l'équipe.
On prend soin de ses clients et de son équipe.
On travail sérieusement sans se prendre au sérieux.
L'engagement et la RSE sont au cœur du quotidien de NSA:
Nous avons mis en place une plateforme d'engagement solidaire Day One pour permettre à chaque collaborateur de donner de son temps de travail ou de son temps libre pour accompagner les associations de son choix. Cette plateforme, en sus de donner accès à des associations, propose également un certain nombre d'actions tout au long de l'année. Ainsi nos collaborateurs ont la possibilité non seulement de mettre à disposition leurs compétences en accompagnant des associations sur une durée déterminée en fonction d'un besoin de l'association, mais également de participer à des actions courtes sans compétence particulière requise.
