CDI basé à Toulouse (Escalquens)
Mobilité requise : déplacements ponctuels en France et étranger (réunions avec clients et partenaires, salons professionnels)
MISSIONS
Le coordinateur technique encadre le développement des Produits (Robots) et outils (agricole) actifs, de l’innovation à la commercialisation. Il assure une coordination et une animation avec tous les services de l’entreprise (ex : Engineering, Commerce, Marketing Produit, ..) afin que les robots, outils ou services correspondent aux attentes de nos clients.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET TÂCHES ASSOCIÉES
Veille technologique
Marché
Concurrence
Recherche des partenaires techniques et commerciaux
Définition
Contribution à la définition des roadmaps Produit (sur input du comité produit)
En collaborations principalement avec le Commerce, le Marketing Produits et les services clients, faire synthèse des attentes et besoins marchés
Harmoniser les visions des partie-prenantes sur le Produit (robots, outils, services)
Rédaction des spécifications techniques fonctionnelles (sur input du comité produit)
En collaboration avec le marketing produit, rédaction de la price list (référencement, nommage, prix de vente,…)
Animation
Coordination des activités au sein du service Produit ainsi que dans le cadre de nos relations avec nos partenaires
Animation des revues et jalons de développement Produit, afin d’en vérifier l’avancement et de s’assurer de la conformité au besoin exprimé par les clients
Accompagnement et respect de la temporalité du déploiement commercial (catalogue, fiche produits, documentation)
Communication
Point de contact unique pour toutes questions sur le Produit pour tous les services : communication avec les directeurs, et les comités
Description des produits, options et outils (à destination interne et externe)
Fournir l’information sur les produits (communiquer, être le référent produits), être le garant des données techniques produits
Fournir et valider les informations techniques produits pour la diffusion commerciale
Validation
Savoir
Diplôme d’ingénieur
Anglais (minimum B2)
Savoir faire
Connaissance des mondes agricoles et/ou viticoles
Connaissances techniques (machines/outils)
Capacité d’analyse et de synthèse
Gestion des priorités
Etude d’impact et prise de décisions
Travail en mode projet
Coordination d’équipes transverses
Production de présentations synthétiques
Capacité rédactionnelle
Savoir-Être
Communication
Ecoute active
Pédagogue
Proactif
Curieux
1) entretien RH
2) visite des robots et entretien avec le responsable du département Produits
3) entretien avec le responsable département Engineering
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Industrial and Manufacturing Research”.