Adepte du Craftmanship, tu aides l’équipe à s’améliorer et mieux travailler ;
Tu participes au cadrage et refinement des nouvelles fonctionnalités ;
Tu es moteur dans nos réflexions sur l’architecture du code ;
Tu écris les tests unitaires/non régression/e2e nécessaires à la pérennité de notre code ;
Tu es un vrai Pythonista et ou un Javascript Ninja ;
Tu as au moins 5 ans d’expérience sur du Django, FastAPI ou React.js (ou du Next.js) ;
Tu es rigoureux et penses à la pérennité de ton code et de tes tests ;
Tu es à l’aise sur une architecture macroservices (ou multiservices)
Chez Nalo nous croyons en un recrutement rapide et efficace.
Le 1er entretien a pour but de faire découvrir Nalo, notre philosophie de travail et notre équipe.
Le 2eme entretien est beaucoup plus technique, une review (du test technique ou d’un repository GIT) et une discussion permettent de voir si nos attentes sont bien alignées.
Le 3eme entretien te permet d’échanger directement avec notre CEO pour avoir une vision plus large de Nalo.
Récapitulatif :
Entretien avec Maxime notre CTO
Test technique
Entretien avec Cyril notre Teach Lead
Entretien avec Clément notre CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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