Tu es fraîchement diplômé(e) ou as une première expérience dans la vente ?

Tu cherches un emploi qui t’offre la possibilité de grandir professionnellement rapidement avec une stimulation intellectuelle et une confiance naturellement accordée ?

Tu veux démarrer ton parcours professionnel dans une équipe soudée et travailler en proximité avec un pair ?

Tu veux rejoindre une entreprise qui t’assure un réel équilibre vie pro / vie perso ?

Si tu réponds oui à toutes ces questions nous te conseillons de poursuivre la lecture de cette annonce ;-)

Tu intégreras le pôle Relation client constitué actuellement d’un directeur commercial, d’une chargée d’affaires, d’une assistante administratif et d’une responsable marketing.

Les missions :

• Assurer les étapes clés du parcours client lors de l’avant-vente : qualification, rendez-vous de démonstration, élaboration des propositions commerciales, réponse aux appels d’offres, soutenances, négociation.
• Piloter le cycle des ventes complexes en collaboration avec les différents contributeurs (chefs de projets, consultants métier, attachés commerciaux, ingénieurs,…).
• Synthétiser les forces et faiblesses de notre offre dans le cadre des opportunités commerciales. Partager cette analyse dans le cadre d’arbitrages internes.
• Piloter et suivre son activité notamment par le biais de rapports dans le CRM (Salesforce).
• Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients, réaliser des bilans annuels, détecter les promoteurs pour faciliter la recommandation et générer des opportunités de REX/cas clients.
  Développer les ventes additionnelles (up-sell), identifier et anticiper les besoins futurs de nos clients.

Tes compétences :

• savoir-faire : très bonne expression orale et écrite, écoute et empathie, persévérance, adaptabilité, compréhension des acteurs d’une vente, qualification et analyse d’opportunités de vente
• savoir-être : authenticité et transparence, polyvalence, curiosité, humilité
• savoir : intérêt pour le marketing et la vente de logiciels et pour le domaine du SaaS, curiosité pour le monde de la culture et du patrimoine culturel

Tu es humble. Tu sais travailler en équipe et n’as pas peur de te remettre en question dans une recherche constante d’amélioration continue.

Peut-être as-tu déjà travaillé chez un éditeur de logiciel ? Peut-être as-tu déjà eu une expérience sur un poste similaire ?

Pourquoi nous rejoindre ?

• La dimension humaine tient une place prioritaire dans notre organisation : Naomix (2 jours réservés à l’amélioration continue intra ou inter pôles), Grand Show (instance mensuelle où chaque équipe présente ses avancées et où les informations générales sur l’entreprise sont partagées), météo mensuelle (chacun peut s’exprimer sur le mois passé), Back to School (rdv annuel pendant lequel nous rechargeons nos batteries tous ensemble au bord d’une piscine, d’une plage ou sur une île bretonne)
• Nous laissons du temps à l’innovation et à l’amélioration continue
• Nos locaux sont récents, conçus pour faciliter la créativité, les ateliers de conception collective ou les projets éphémères
• Le poste est basé à Saint-Sébastien-sur-Loire (agglomération nantaise). Le travail se fait depuis nos locaux mais tu peux profiter de plusieurs jours de télétravail par semaine si tu le souhaites, et de souplesses horaires.
• Une prime annuelle d’intéressement égalitaire et un plan d’épargne entreprise, une prime d’été conventionnelle et des titres restaurant complètent le package.
• Nous sommes adhérents au réseau des professionnels du numérique et du web : La Cantine Numérique. Cela offre la possibilité d’échanger avec ses pairs sur des problématiques communes ainsi que d’autres avantages (web2day etc…)
• Tu pourras bénéficier du Plan Mobilité qui encourage à choisir des modes de transports alternatifs à la voiture individuelle
• Si le développement durable t’intéresse, tu pourras rejoindre l’équipe RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de Naoned
• En travaillant chez Naoned tu rejoins des femmes et des hommes avec des profils variés et complémentaires, qui ont en commun l’envie de travailler ensemble en bonne intelligence et le plaisir de partager, faire découvrir leurs passions, leurs sports ou leurs talents culinaires.

Ta rémunération

• salaire fixe entre 30 000€ et 35 000€ brut par an (selon expérience)
• pas de salaire variable : les conditions du succès sont collectives !
• prime d’intéressement annuelle (2 619€ net en 2022 pour un naonédien qui a travaillé toute l’année)
• prime conventionnelle (autour de 300€ brut)
• titres restaurant (7€ par jour travaillé, prise en charge de 50% par Naoned)
• mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par Naoned
• forfait de mobilité durable (20€ net par mois)

• Envoies-nous quelques lignes sur votre motivation ainsi que votre CV et nous reviendrons vers vous d’ici fin octobre.
• Viens te présenter, rencontrer Alexis (directeur commercial) et Amélie (chargée d’affaires), pourquoi pas échanger avec Claire et Patricia (les deux autres membres du pôle relation client) et découvrir l’environnement dans lequel vous travaillerez.
• Si nécessaire (de ton côté comme du nôtre), il est possible d’envisager une 2e rencontre.