Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être & participer à un projet
d'entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) alternant(e) Assistant.e RH, en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.

Au sein de l'équipe RH, vos missions principales seront les suivantes :

Recrutements stagiaires & alternant(e)s :
* Vous serez en charge des recrutements stagiaires et alternant(e)s de nos sites de Lyon et Paris
* Vous serez en charge de la gestion administrative des stagiaires et alternant(e)s (convention de stage, CERFA, prises en charge OPCO, simulation reste à charge…)
* Vous serez également en charge de l'animation de la communauté (ateliers
d'intégration, point de fin de stage, Learning plan…)

Gestion administrative des salariés :
* Etablir les dossiers et suivre les contrats, les DPAE ;
* Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (tableau de paie) ;
* Gérer les absences, les embauches et les départs ;
* Participation à la vie du site

Participation au déploiement du plan de formation :
* Elaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation.
* Participer au suivi du plan de formation (inscriptions auprès des organismes de
formation, gestion des conventions de stage, prises en charge OPCO, réservation des salles, bilans...)
Ces missions pourront évoluer au cours de votre alternance.

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

* La rigueur et l'organisation sont essentielles afin de jongler entre les différentes missions.
* La capacité d'adaptation pour pouvoir gérer simultanément vos sujets.
* Le pragmatisme et la réactivité afin de trouver des solutions aux diverses problématiques.
* L'aisance relationnelle et le sens du service pour accompagner les collaboratrices.eurs.
* La discrétion et le sens des responsabilités dans la manipulation d'informations
confidentielles.

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !

Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.