Offre de Stage – Ingénieur Biomédical IA (H/F)

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Matlab
Python

Naox Technologies
Naox Technologies

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Développement d’un Algorithme d’Évaluation de la Qualité du Signal EEG

Rejoignez une aventure scientifique et technologique passionnante en contribuant au développement d’un algorithme innovant pour évaluer la qualité des signaux EEG. Ce projet, au croisement des neurosciences et de l’intelligence artificielle, vise à transformer les dispositifs médicaux en outils de diagnostic plus accessibles et faciles d’utilisation.

Vos missions :

  • Collaborer avec une équipe dynamique pour relever des défis techniques liés aux neurotechnologies.

  • Participer à la conception et à la rédaction de protocoles expérimentaux.

  • Réaliser des enregistrements EEG avec notre dispositif et assurer leur suivi technique.

  • Analyser et traiter les signaux EEG afin d’améliorer la compréhension de leur qualité et leur exploitation.


Profil recherché

La personne recherchée est en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master, avec une spécialisation en EEG, traitement du signal, neurosciences computationnelles ou intelligence artificielle. Elle dispose d’une expertise solide en traitement du signal et maîtrise des outils de programmation tels que Python, Matlab ou équivalents.

Dotée d’un intérêt marqué pour les neurotechnologies et les dispositifs médicaux innovants, cette personne fait preuve d’un esprit analytique développé, d’une grande autonomie et d’une rigueur exemplaire, garantissant des contributions de qualité.

Durée du stage : 4 à 6 mois


Déroulement des entretiens

  • Etude des CV

  • Test technique à distance (30 minutes max) avec réponse souhaitée sous 1 semaine

  • Entretien visio ou physique avec le CTO et la RH

  • Entretien en physique dans locaux avec l’équipe et le CEO

  • Prise de références

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