Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines en tant que chargé de gestion des ressources humaines. Dans ce cadre, vous apportez un soutien opérationnel aux Responsables des Ressources Humaines (RRH) et à la Direction des Ressources Humaines (DRH).
Au quotidien, vous avez pour missions de :
En tant que chargé de gestion des Ressources Humaines, vous contribuez aux projets de réorganisation en cours ainsi qu'aux éventuels projets à venir. Vous êtes également responsable de la qualité des données RH en assurant le maintien, la coordination et le contrôle de la mise à jour des données du SIRH et des processus IT, en collaboration avec les services informatiques du Groupe et les services SIRH du Groupe.
Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires, de préférence dans le secteur financier.
Vous maîtrisez :
* Les outils bureautiques usuels et plus particulièrement Excel ;
* Les techniques de reporting.
Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes :
* Autonome, rigoureux et fiable dans la gestion des dossiers et des projets confiés ;
* Reconnu pour vos capacités à coopérer et à travailler en équipe ;
* Orienté client / business.
Vous maitrisez l'anglais avec un niveau B2.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.