Relationship Manager (H/F)

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Natixis
Natixis

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de Natixis Corporate & Investment Banking, vous rejoignez l'équipe Coverage & Advisory de la Direction Régionale Grand Ouest composée de 7 personnes.

Dans cette équipe, nous travaillons activement au développement de nos portefeuilles clients et à la conquête de prospects midcaps / upper midcaps situés en Bretagne, Pays-de-la-Loire et Normandie. Nous leur apportons les idées/solutions/produits les plus adaptés à leur stratégie, grâce à la coordination des différentes expertises de la banque et du groupe BPCE, tant sur les sujets les plus stratégiques que plus quotidiens.

Au quotidien vous avez pour missions de :

  • Analyser et maitriser la stratégie de vos clients/prospects de façon à être en mesure de leur apporter des solutions susceptibles de les aider à réaliser leurs objectifs de développement dans un cadre de risque contrôlé ;
  • Déterminer et mettre en œuvre client par client et pour chaque prospect un plan d'actions commerciales coordonnant l'intervention des différents métiers du groupe (Marché, Financements Structurés, International, Ingénierie sociale, Leasing, Primaire actions, Fusion-Acquisition, Wealth Management etc…) ;
  • Rendre compte des objectifs de conquête, de croissance/rentabilité et de maitrise des risques ;
  • Être pour le client/prospect son « point d'entrée » naturel et pour les métiers, le pilote actif de la relation commerciale.

Les perspectives et points forts du poste :

  • Vous participez activement à la dynamique commerciale de la direction régionale grand ouest ainsi qu'à la représentation de Natixis CIB sur notre territoire ;
  • Vous pourrez ensuite évoluer en fonction de vos performances commerciales et de votre séniorité, vers un poste de banquier conseil.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.

#MuchMoreThanJustAJob

Ce poste est basé à Rennes (ou éventuellement à Nantes avec présence à Rennes au moins une journée / semaine) avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société via notre fondation d'entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté.e par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).


Profil recherché

Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait.e pour travailler avec nous : De formation supérieure (Université, Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieur), vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le monde de la finance ou de la banque dans une fonction de front office. Vous maîtrisez : * L'analyse financière, crédit et stratégique, la gestion du risque et avez également une excellente culture économique ; * Les produits / solutions de banque de financement et d'investissement ainsi que de banque commerciale pour des midcaps et uppermidcaps ; * Les techniques de négociation et avez un sens commercial aiguisé ; * Les techniques de prospection. Vous êtes : * Capable de communiquer avec aisance et clarté ; * Animé par le résultat et capable de gérer des priorités avec rigueur ; * Doté de forte capacités à coopérer et à travailler en équipe, ainsi qu'à embarquer vos interlocuteurs. Vous maitrisez l'anglais avec un niveau minimum de C1.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.

Postuler