Tech Lead AMeRisC (F/H)

Résumé du poste
CDI
Charenton-le-Pont
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Java
C++
Postuler

Natixis
Natixis

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'application Amerisc (Analyse des Métriques de Risques de Contrepartie) produit les mesures de xVA, de PFE et d'EEPE pour toutes les salles de marché de la banque. Elle sert trois métiers : le trading, les risques et la direction financière.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

  • Gérer l'activité des équipes de développement en veillant à la mise en place des bonnes pratiques et à la qualité du code (code review) ;
  • Isoler les axes d'amélioration des processus de développement et mener les changements avec les équipes de développeurs ;
  • Définir une roadmap et assurer la veille technologique ;
  • Encadrer et participer aux travaux de l'équipe R&D en charge de leur mise en œuvre ;
  • Garantir la cohérence du travail fourni par les équipes.

La stack technique utilisée est : Java, C++ et les problématiques de grid computing.

Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de tech lead.

#TransformativeFinance

Le poste est basé à Charenton-le-Pont et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).


Profil recherché

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de développement logiciel et de gestion d'équipe IT.

Vous maîtrisez :
- Les languages Java et C++ ;
- Les problématiques de grid computing ;
- Les bonnes pratiques de développement et les revues de code (code review) ;
- La gestion de projets en méthodologie agile.

Vous êtes :
- Doté d'excellentes capacités de communication et de leadership ;
- Reconnu pour votre capacité à encadrer des équipes et à garantir la qualité des livrables ;
- Rigoureux et proactif dans l'identification des axes d'amélioration.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.
Dites-nous que vous êtes intéressé(e) en répondant à cette annonce.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres
Postuler