Naturopera

Avec la forte croissance de nos effectifs, les opportunités d'évolution au sein des équipes Siège ou sur notre site de production sont de plus en plus nombreuses.

Nos filières Métiers "Siège" :

• Marketing : Chef de groupe, Chef de produit, Assistant chef de produit, Graphistes...
• E-Commerce : Développeur full stack, Responsable CRM, Chef de projet E-Commerce, Chargé relations consommateurs...
• Force de Vente terrain : Chef des ventes, Chef de secteur...
• Commerce Clients : Compte-Clé GMS/Bio/E-Revendeurs...
• Export
• RH / RSE / Communication interne
• Achats & Supply : Gestionnaire ADV, Responsable ADV, Acheteur, Supply & Demand Planner...
• Qualité Corporate
• Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion...

Nos filières Métiers "Usine" :

• Production : Opérateurs, Gestionnaire planification...
• Maintenance : Techniciens de maintenance
• Qualité : Responsable QHSE, Technicien qualité Matières Premières/Produits Finis...
• Logistique : Employé Logistique Polyvalent - ELP, Gestionnaire approvisionnements & expéditions...

Notre plan de montée en compétences s’articule autour de 4 axes :

1/ Dispositif Compte Personnel Formation (CPF) : politique d’abondement Naturopera

2/ Formations MOOC certifiantes : accompagnement au financement des certifications

3/ Parcours filières métiers « pour une équipe performante »

4/ Parcours individuel pour accompagner une prise de fonction ou développer une expertise spécifique

Tous les mois un évènement est organisé pour rassembler les équipes autour d'un moment convivial : crêpes Party, Saint-Patrick, Petit déjeuner Chocolat spécial Pâques, Barbecue, Food Truck, Bar à Smoothies... ET n'oublions pas notre fameux Séminaire annuel Corporate (Juin ou Octobre)