Alternance - Chef de Secteur en Proxi et GMS sur Paris (h/f)

Alternance(6 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Nautilus Food
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner la croissance de notre PME et soutenir le développement de nos ventes sur le circuit Proxi et GMS, nous recherchons notre futur apprenti (H/F) CHEF DE SECTEUR sur Paris en contrat d’apprentissage.

Sous la supervision du Strategic Planning Manager, vous contribuerez activement au développement et à la promotion des différentes marques demandées par l’entreprise, en vous appuyant sur divers KPI’s (CA, Volume, PDM, DN, PDL). Véritable représentant des marques, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

  • Développer le référencement des produits en fonction des assortiments enseignes

  • Développer la visibilité des marques en optimisant les moyens mis à votre disposition (théâtralisation, opérations promo, PLV, merchandising…)

  • Assurer la vente et la revente des opérations promotionnelles en optimisant les quantités et la visibilité

  • Analyser l’activité de votre parc de magasins, faire des reporting et proposer des recommandations à votre responsable

  • Assurer une veille marché et concurrentielle sur le parc visité et remonter les informations

Les plus de cet apprentissage :

  • Evoluer au sein d’une équipe jeune et dynamique,

  • Bénéficier d’une formation théorique/pratique aux techniques de vente et d’un suivi par un formateur,

  • Être au cœur d’un nouveau projet.


Profil recherché

  • De formation Bac+2 minimum, vous avez envie de découvrir le métier de Chef de Secteur sur le circuit GMS,

  • Dynamique, rigoureux, organisé, et persévérant, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vous avez de bonnes capacités d’analyse,

  • Vous maitrisez le pack Microsoft Office,

  • Idéalement, vous avez une première expérience commerciale en GMS,

  • Démarrage : dès que possible

L’aventure vous tente ? n’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !


Déroulement des entretiens

Un entretien avec le service des RH et un entretien avec le Maître d’apprentissage

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