Némès cherche son futur Acquisition Manager !
Missions :
Élaboration et suivi des différentes campagnes d’acquisition (Meta, SEA…)
Amélioration des tunnels de conversation, via des tests utilisateurs et de l’AB testing
Ouverture de nouvelles plateformes (Tiktok, Pinterest, Youtube…) et de nouveaux canaux
Suivi des différents prestataires (agences) et des créas en interne
Reporting et analyse de la performance
Pourquoi nous rejoindre ?
Némès est un concept qui plaît, tout le challenge est de le faire connaître. Ton travail participera très concrètement à l’évolution de Némès !
Des bureaux dans Paris (11ème), et du télétravail (de n’importe où) 2 jours par semaine.
Une vie d’équipe bien remplie avec des moments de convivialité réguliers.
Profil recherché :
A participé pendant plusieurs années à la croissance d’une marque digitale ou d’un nouveau concept B2C
Prêt.e à tester plein de formats, de parcours client et à donner libre court à son imagination
Polyvalent.e et volontaire, altruiste et optimiste
Un talent pour la pâtisserie, le babyfoot ou Smash est un plus
Compétences requises :
Pilotage de campagnes d’acquisition
Travail d’équipe
Wording
Planification
Reporting et Analyse
Tests utilisateurs
Première prise de contact par Coline, Chief of Staff, pour comprendre tes envies sur ce poste
Entretien en visio ou en présentiel avec Arnault, fondateur de Némès, qui pilote aujourd’hui tout notre marketing digital
Entretien de fit avec 1 ou 2 autres membres de l’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.