2008
Création de NEO2
Cybersécurité, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
Levallois-Perret
La création de NEO2 est une rencontre entre Stéphanie et Fabrice, le fondateur et président de NEO2, à un moment où l’une était en quête d’un nouveau challenge professionnel et l’autre en quête de nouvelles opportunités pour le groupe NEO2. Il leur a semblé alors évident de créer une nouvelle entité au sein de NEO2 : NEO2 Digital.
Cette entité s’intègre à NEO2 pour accompagner les clients industriels dans leurs besoins digitaux.
Pour réussir ce challenge, Stéphanie s'est entourée d’une équipe engagée, prête à la suivre et à faire face à des besoins tantôt urgents, tantôt cruciaux.
Aujourd’hui, bien plus qu’une équipe, c’est une tribu à l’écoute et flexible spécialisée pour l’industrie 4.0.
Création de NEO2
Turenne : Nouveau fonds d'investissement
Création de NEO2 Digital
BPI France et Capza : De nouveaux fonds d'investissement
Agences en France et à l'international
Des missions réalisées dans l'industrie
Pour NEO2 Digital, la méthodologie de travail est toujours de partir des problématiques de nos clients pour co-construire les solutions de demain.
Pour y arriver, nous souhaitons recruter dans nos équipes les meilleures compétences disponibles, afin d'assurer notre savoir faire auprès de nos clients et d'implanter durablement NEO2 Digital en France et à l'étranger d'ici quelques années.
Chez nous, les managers sont les acteurs du développement de la société en créant leur propre département et en montant leur équipe de consultants, une vraie aventure entrepreneuriale !
NEO2 Digital est une tribu agile et à taille humaine. Nous mettons au centre de nos valeurs la bienveillance et l'épanouissement de nos collaborateurs au quotidien.
La co-construction fait aussi partie des valeurs fortes de NEO2 Digital, avec nos clients mais aussi et surtout avec nos équipes. Nous souhaitons accompagner chaque collaborateur afin de l'aider à bâtir une carrière professionnelle à son image.
Pour cela, nous organisons régulièrement des rencontres et mettons en place un programme de formation continue.
Le bien être des équipes avant tout
Une tribu team player
On donne le meilleur de nous même
Formation en continue
On garde les pieds sur terre
Parcours individualisés
Les enjeux RSE prennent chaque année un peu plus d'importance dans notre stratégie de développement.
En 2023, nous avons été certifié ECOVADIS avec la médaille d'argent. Cette certification évalue les performances sociales, environnementales et éthiques de l'entreprise mais aussi celles de notre chaîne de valeur pour ainsi générer des impacts positifs à grande échelle.
Cette année, pour aller plus loin, nous démarrons notre Bilan Carbone afin de quantifier nos émissions et mettre des actions correctrices en place pour les réduire.
La RSE c'est aussi dans notre quotidien, c'est pourquoi nous nous efforçons de consommer de façon responsable : zéro papier, tri des déchets, voitures hybrides, etc.
Pour que nos engagements se réalisent, nous avons choisi de soutenir l'association Wings of the ocean. Elle est la 1ère association de dépollution en France qui lutte activement contre la pollution des océans dans le but de préserver le vivant.
Nous sommes fiers de prendre part à leurs actions de sensibilisation et de dépollution mais aussi de financer leurs projets et les bénévoles qui les aident toute l'année.
d'énergie renouvelée dans les locaux
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