Neosilver

Neosilver est une Startup sociale (ESUS), soutenue par la caisse de retraite, dont la mission est de lutter contre l’isolement social et la perte d’autonomie des seniors au travers d’activités de loisirs et de prévention (bien-être, art et culture).

La mission de Neosilver est de permettre à nos parents et à nos grands-parents, à domicile ou en établissements seniors (EHPAD, résidences autonomies, résidences services), de rester autonomes et heureux, le plus longtemps possible, en favorisant l’accès (horaires, tarifs, à proximité ou par visio) à des activités collectives adaptées (sans les stigmatiser) et encadrées par des professionnels qualifiés (Voir Neosilver.fr).

Neosilver souhaite renforcer son équipe avec des profils commerciaux, techs, marketing, growth...

Nous recherchons des profils optimistes et positifs qui partagent nos valeurs (plaisir, bienveillance, convivialité, et confiance), et qui souhaite s'engager dans une startup centrée autour de son impact social.

Si vous êtes passionnés, curieux, ouverts aux cultures et que vous aimez voyager. Rejoignez une équipe qui partagent les mêmes intérêts que vous ;)

Le point commun entre les membres de l'équipe ? Les valeurs, l'ouverture d'esprit, le besoin d'avoir un impact et beaucoup d'humour.

Neosilver commence chaque lundi par une réunion avec toutes les équipes, durant laquelle tous les collaborateurs partagent leurs réalisations, leurs missions en cours, leurs conseils etc.

Nous disposons d'un bureau fermé au sein d'un WeWork, au programme : un barista qui propose des boissons chaudes de grandes qualité à volonté, des cuisines à chaque étage, un rooftop, jeux pour se détendre, et des cabines pour passer ses appels.

L'équipe est jeune, très dynamique et toujours bienveillante.

Neosilver fait 2 séminaires par an et de nombreux afterwork.