Charte Télétravail ☀️
2 jours / semaine et flexibilité en fonction des besoins de l'équipe. Newheat fournit ordinateur et téléphone de fonction, ainsi que deux 2ème écran : 1 pour les locaux et l'autre à ramener chez soi !
NEWHEAT
Avantages
Food & mobilité ☀️
Des tickets restaurants financés à 50% par l'entreprise. 50% prise en charge abonnement transports
Prime vacances ☀️
Conformément à la convention collective, une prime est versée à la fin du mois de juillet, d'un montant d'environ 2 à 2,5% du salaire brut annuel (après une année pleine)
Congés et RTT ☀️
Base de 25 jours de congés payés par an, auxquels s'ajoutent des jours de RTT (nombre variable en fonction du calendrier). Le + ? 8 jours de congés payés supplémentaires tous les 2 ans (conformément à la convention collective)
Couverture Sociale ☀️
Mutuelle et prévoyance
Perspectives d'évolution
Dans une entreprise en forte croissance, les opportunités ne manqueront pas !
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Chaque année l'entreprise organise de nombreux événements internes : point équipe mensuel / séminaire annuel / dîner de Noël / sortie surf "sunset session" annuelle.
Régulièrement l'équipe se retrouve autour d'une activité sportive (basketball 🏀, badminton 🏸, partie de fléchettes🎯...) d'un déjeuner ou d'un verre en terrasse (sans obligations !) 🍻
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