Rattaché(e) à la direction Marketing et Commerce du pôle Immobilier Résidentiel, vous accompagnez les collaborateurs du commerce (Vendeurs et managers) dans le développement des canaux de distribution. Multiplier le sourcing des prospects ventes internes. Mais aussi faciliter leur accès à l’information, l’accès à l’innovation et la stimulation des différents leviers de vente. Rattaché à la direction commerciale groupe, vous veillez tout au long de la conduite des projets au respect du cout, délai et qualité. Vous assurez le respect de la feuille de route commerce du point de vue de l’analyse des performances, de l’animation commerciale et participez à l’aboutissements des différents projets engagés et à venir.

Vous occuperez les missions suivantes :

1. Pilotage et suivi des projets

• Participer à la définition des besoins avec l’équipe Commerce - Immobilier Résidentiel
• Assurer le bon avancement des projets identifiés et la bonne communication entre les différents acteurs du projet
• Assurer et piloter le déploiement des solutions envisagées.
• Coordonner la comitologie inhérente aux outils et partenariats

   

1. Soutien au développement des canaux de distributions lié au B to B non autonome

• Accompagner la vente interne dans le développement des réseaux de CGP et Agent Immobilier non autonomes sur la VEFA
• Gerer la base de données de la cible
• Suivre, vérifier et piloter les mandats et vente inhérents à ces canaux
• Réaliser des supports de communication interne et externes
• Mettre à jour les outils de communication interne (Book de vente, etc…)

1. Soutien à la mise en place de partenariats avec les Comités d’entreprises (CE)

• Gérer et mise à jour de la base de données des CE
• Créer de campagnes de marketing direct avec les CE
• Coordonnées les actions marketings, le call center et les équipes commerciales à l’égard des CE
• Assurer un suivi des leads venant de cette source
• Tenir un planning d’animation des partenariats
• Création de supports pour accompagner se développement

FORMATION ET NIVEAU D’EXPERTISE REQUIS :

• Ecole de commerce, gestion et hôtellerie
• Diplôme (BAC +3/5)
• Plus de 2 ans d’expérience

Compétences techniques

• Maitrise des techniques de gestion de projet
• Maitrise des outils de création, des techniques de communication écrite, vidéo, réseaux sociaux
• Savoir-faire analytique et commercial, appétence pour les chiffres
• Maitrise des outils et logiciels bureautiques Excel, Powerpoint, etc…

Compétences comportementales

• Travail en équipe
• Sensibilité aux outils digitaux
• Qualités rédactionnelles
• Esprit de synthèse
• Bon communiquant
• Pragmatique
• Optimiste