Dans le cadre de son développement, la filiale Property Management de CAI recherche un(e) chef de projets performances durables.

Rattaché(e) au responsable grands comptes vous piloterez la performance énergétique du parc immobilier de l’un de nos clients afin d’optimiser ses consommations énergétiques.

Vos missions :

• Collecte et Qualité des Données : Garantir la collecte et la qualité des informations impactant les consommations énergétiques.
• Pilotage de la Performance : Assurer le pilotage de la performance énergétique et analyser les écarts.
• Reporting : Produire des rapports trimestriels et annuels en assurant l’accessibilité et la qualité des données.
• Alerte et Propositions : Réagir en cas de dérives et proposer des plans d’actions.
• Formation : Former et animer les équipes opérationnelles sur les thématiques de MDE (Maîtrise Des Energies)

Pour la partie accompagnement au décret tertiaire

• Accompagnement et suivi des patrimoines de nos clients pour la mise en conformité au Décret Tertiaire. Vous piloterez la collecte et l’analyse des données énergétiques des bâtiments.
• En lien avec les gestionnaires, vous identifierez les principales actions d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments à l’aide des données récoltées (audits, PPA) et aurez l’occasion de les présenter lors de Comités Verts.
• Vous accompagnerez nos clients dans la réflexion sur ces propositions et en suivrez la réalisation.
• Vous saurez guider et apporter votre expertise énergétique aux équipes internes.

Pour la partie Audit

• Réalisation de l’état des lieux
• Calcul des seuils de consommation (absolue et relatif du décret tertiaire)
• Réalisation de simulation énergétique dynamique ou statique et analyse
• Rédaction des fiches d’amélioration de performance énergétique
• Restitution orale au client

Selon l’ambition et l’expérience, des missions complémentaires ponctuelles pourront-être attribuées :

• Accompagnement des clients pour l’obtention de certifications environnementales en exploitation
• Accompagnement pour le suivi décret tertiaire
• Développement et amélioration des outils et process de l’équipe.

• Formation : Ingénieur BAC+5.
• Expérience : 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Vous êtes orientés résultats et vous êtes dotés d'un esprit de responsabilité
• Expertise en gestion de la performance énergétique.
• Capacité à analyser et interpréter des données complexes.
• Aptitude à former et à animer des équipes.

Qualités :

• Curiosité et ouverture d’esprit.
• Capacités de communication, d’animation et de fédération
• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, réactivité
• Dynamique, volonté de créer, de développer