Nexity recherche un(e) Contrôleur de gestion sociale rattaché(e) à la DRH Groupe, au sein du service Rémunération, Avantages Sociaux et SIRH. Le poste est basé à la Madeleine.

Votre principale mission sera de fiabiliser et analyser les données sociales quantitatives des SIRH et les compléter par une dimension qualitative.

 Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes:

• Élaborer des tableaux de bord RH mensuels à destination de la Direction, des partenaires sociaux, managers et l’équipe RH ;
• Proposer et suivre des indicateurs sur les thématiques suivantes : absentéisme, gestion des temps, etc. ; 
• Suivre des flux du personnel et les analyser ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports légaux (Bilan Social, Rapport de situation comparée, etc.).

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines (Master RH, école de commerce, …) avec idéalement une spécialisation en contrôle de gestion sociale, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans (alternance comprise) sur une fonction similaire. 

Vous possédez des qualités de rigueur, d'autonomie et un bon relationnel.

Une bonne méthode, un bon sens de l’analyse et une bonne organisation sont nécessaires. Des connaissances des outils de paie est un plus.

Une bonne maitrise d’Excel est indispensable (TCD, recherche V à minima).